我想好好说说这件事。不过有两点需要补充的：一是这件事和我无关；二是这个题目并不是我所认为的，而是我们老板所以为的。我们无论怎么混，只要还所属于这个公司，就跑不出老板如来佛的手掌心，所以用了这个题目。

事情的原委如下：

上午九点半，老板在公司的微信群（这个群里有120个人，全部是公司各个部门的主管、经理和总监）发了如下的内容：两个月前，有一个6000万的标，我认为必中，结果连前三名都没有进去。今天我了解的原因是：标书后面所附的公司财务报告，缺少附注部分，造成直接废标。

然后老板让公司的两位副总级别的人物来核查是否有这种情况，以及调查以前没中标原因是否有很多是此原因。

紧接着，群里掀起了一场血雨腥风的唇枪舌战。由于两位被委以重任的人物都出差在外，而老板在公司，故整个事件的陈述都在微信群中以文字和图片的形式进行。其中一位调查的结果是：自己负责的部门之前做的标书并没有因为财务报告忘记附注而造成废标，而老板不相信（我从微信对话中自己认为如此），然后另一位很从容地承认了是他的审核不严格造成的错误，并且总结出犯错的原因为：不细心，不认真。

本以为事情会到此为止，不过我们老板一向有打破砂锅问到底的能力，他发言：标书一共1000多页，差这几十页吗？这是标书制作者的错误，不是不细心，晚会儿我会调查清楚！

到了下午五点，此时，每个部门几乎都已经完成了本职工作，我想，很多人都在等待着调查的结果，就像在法庭上等待着审判长的审判。然后一段触目惊心的文字来了。

1.这个做标书的人回答：人家没有要求附注，我问：人家要求不带附注了吗？她说她自己认为不用带附注。
2.这个人看起来就比较傻。
3.这个人初中多上一年，高中多上一年，考了个大专，由此看实际上是真傻。
4.XXX面试，XXX批准，责任在XXX（批准的人）。
5.1500页的标书，就差这65页的附注？可见，人若傻是改不了的。

这段话我读了5遍还多，特别是第3条，我怎么感觉是在说我：我也是高中多上一年，仍然考了个大专。会不会有一天，我们老板也会说我傻？不过，我觉得老板说的真有哲理，这种逻辑反正我是无论如何也想不出来的。

这个员工后续不知如何，如果我是她，会辞职，如果不辞职这个批准的XXX也会开除了她，这件事情调查的结果就是：由于XXX招来了一个傻傻的人，然后犯了一个傻傻的错误，由此造成公司损失了6000万！

可是仔细思考：公司雇佣人员来工作，自然承担着人员所能够造成的损失，公司建立各项制度和流程的其中一个目的也是为了最大限度地减少这种损失。一个小职员犯的这种不能饶恕的错固然可能是因为她真的傻，那么其他审核标书的人员呢？XXX招来的人员犯了这种错误，他该自责呢还是该迁怒于这个傻傻的人？

值得庆幸的是，现在已经下班了。我不用再去考虑6000万的事情（实际上我根本不需要去考虑），可是，我更不想看到那个所谓的“领导群”里有任何的消息。不知道，别人家的公司是否有这样的一个微信群，如果有，是什么气氛？我越来越感到自己是如来佛手底下的一个小虾兵，如果有一天，如来对我说：你看起来真傻。我想，那一天我一定会狠狠瞪他一眼，因为我不相信我傻，况且，我也不相信会有那么一天。

PS：说实话，我很佩服我们老板，他当初选择这个行业很明智，短短几年时间就让公司上市，并且他真的特别聪明，能想出来很多很多公式（比如算工资的公式），还有很多经典语录，比如他形容购买某公司的股份用了“就像一个乡下男人使劲追城里的姑娘，人家才转让了股份”，诸如此类的很多。不知道这篇文章是不是含有抱怨的成分？我心里认为是没有的，因为我还是觉得公司是好的，老板是厉害的。