职业化03－职业化内在体系

职业化其实是个很大的概念，或者说很大的范畴，真正理解职业化对个人成长意义重大！

在正题之前，先说明三个观点：

1、职业化不同于专业化

专业化只是职业化的一部分。职业化既要有专业能力，同时也需要具备职业道德和职业精神。这也是很多高技能人才往上走时通道堵塞的原因，够专业但不够职业！

2、职场上少有喜欢做的事，多必须做的事

人们每天都在做两种事情：喜欢做的事和必须做的事。大多数人每天都在做必须做的事，尤其是管理者必须面对大量根本不愿意做的事。职业化的一个重要表现，即去做自己不喜欢做的事，有时要牺牲个性，记得只有今天做大量不喜欢做的事，有朝一日才有资格去做自己喜欢做的事。

3、痛苦地做事和快乐地做事

职业化的工作者会选择快乐地做自己不喜欢做的事。快乐地工作，是职业化的选择。

职业化有其内在的构架，也被称之为“职业化金字塔”。每个人的职业化金字塔由三部分构成：职业能力、职业结果和职业品牌

1、职业能力

指一个人可以从事某种职业所必须掌握的知识和技术。职业能力并不安全，如同矿泉水和牛奶一样有保质期。今天看似很有用的职业能力，几年后未必如此。

2、职业结果

职业结果是职业者在职业生涯中的业绩。只有职业能力不断提高，职业者才能在职业生涯中取得良好的业绩。良好的职业结果意味着职业者有进一步发展的潜力，面临着许多进一步发展的机会。

3、职业品牌

职业者拥有了自己的品牌，就意味着你在某个职业领域做得非常出色，并且其作用是不可替代的。拥有自己品牌的职业者容易得到更多的机会，这些机会使你更能够塑造自己的品牌，而品牌又能够为你吸引更多的机会和资源。职业品牌才是职业者毫无疑问的竞争力。