20211015
《时间管理》第6天复盘
1.社群文化：家人文化，陪伴文化, 赞美文化，共创文化，生日祝福、资源整合，底层性的裂变机制，社群运营官和社群运营架构师是未来商业趋势。
2. 社群内核: 利他思维。文化，情感温度、服务和产品。外核：组织裂变机制：代理商，会员，利益分配，重要角色参与。公域流量转私域流量，以文化和服务链接为基础的情感链接。社群长远规划，不是短期买卖。
3. 不管我们做什么，背后都有一定的定律。社群运营最好的学习方式是跟着有结果的平台学习，与时俱进。杠杆思维:是我们所欠缺的，怎么把自己的资源最大化。群主思维:要花时间怎么让群互动。为你所用，最后群主也为你服务，成为你的客户。群主的一伙人思维:收人、收心、收魂。从做产品差价到服务和文化的发展，把一次生意到一生的生意。
1. 社群：文化+价值+情感+裂变。抄书小群缺了价值和温度。2. 群主思维：其本质是利他、共赢。从底层思考做事，就不会偏
