我们都知道忠言逆耳，但是放眼看看你周围发生的一切，你似乎从来不是真正喜欢那些『确实有道理』的话。
我们会这样想，其他人也一样。
带你做事的人一定有比你更长远的规划，你可能看不到他每天具体做了什么，但这并不是抱怨你干了似乎更多体力活的理由。
体力劳动并不是产生更多价值的关键，所以当一个人还处于只能完成体力部分的时候，不要站在自己的高度去评价领路的人，高度不同，思维不同。
作为下属，不要说领导不会做文档等鸡毛蒜皮，确实是他如果会写出来特别标准的文档会变得更加全能，但是纠结文档格式和标点符号的时间或许你们能签个大单，所以他不会浪费时间在这上面。如果你懂他的角度，就不该多余谏言，重要的是会被嫌弃多嘴。
不要过度掺和朋友的私事，哪怕你们关系再铁。
闺密来诉苦，抱怨男朋友不体贴，男朋友的家人不够热情，你唯一能做的就是安慰她，帮助她冷静下来，看清自己想要的到底是什么，让她能够清楚地分析自己的情况做出好或者不好的决定，而不是你义愤填膺逼着人家分手，等人家冷静下来会觉得，跟你这种人做朋友真是很容易冲动做事，你是个不称职的朋友。
你不是朋友的家人，关系再好也要保持一个合适的度，要看清自己的角色，做你这个角色应该做的事。
