如何看待瑕疵?
在固定型思维模式下,瑕疵会变得无法容忍。
或许你会觉得,世上哪有那么多完美?有瑕疵,不是一件很正常的事情吗?
但是,在固定型思维模式者看来,瑕疵却是无法容忍的,因为有了瑕疵,就意味着自己的整体形象受到威胁,会感觉遇到了巨大的困难,他们无法接受;
在一个团队中,固定型思维模式者想要成为公司里唯一重要的人,这样就能让他们在和周围的人比较时感到高人一等;
而成长型思维模式者则不这么认为,遇到困难也好,工作中存在瑕疵也罢,他们都能够正确对待,因为他们知道能力是可以通过练习提升的,并非一成不变;
在一个团队中,成长型思维模式者并不总想证明自己强于他人,他们不会强调自己在金字塔的顶端,不会掠他人之功,也不会靠刻意贬低他人来显示自己的强大。
面对瑕疵和挫折,是不断尝试进取,审视自己的错误和不足,坦白问自己还需要修炼哪些技能?还是画地为牢,止步不前,拒绝承认自己的弱点?
这就是固定型思维模式和成长型思维模式的区别。
还是那句话——想是问题,做是答案,行动才会有结果!