工作多年之后，很多人都会有这样的感觉，无论自己怎么努力，却不容易取得非常明显的进步，而总能发现周围少数人可以节节攀升，如沐春风。
从打一开始工作，就带着父母和老师的叮嘱，“工作一定要努力，要听老板的话，勤奋者得天下”等等。
进入职场后，看到都这么努力的大家，更是担心万分，生怕被公司淘汰。绷紧了神经，恨不得一天当成两天用，泡面和熬夜成了家常便饭。
同时，硬着头皮和自己不喜欢的领导保持良好的关系，也成了家常便饭。过年过节，时不时地礼尚往而不来，可能也是正常状态。
时常觉得，自己已经不再是曾经的自己。当然，为了生存和不被淘汰，改变自己去迎合领导们，也是理所当然。
时常和领导觥筹交错的美好氛围，却似乎没有按照自己想要的方向发展，所谓的良好的关系，有时得到的只是更多的工作任务，而这些任务却是重复而又繁琐的。有时候，都有点不敢太多接触这些领导，要不然又会迎来一堆莫名其妙的工作安排。
无论如何，一段时间的工作，确实得到了大量的工作锻炼。按理说，应该能得到全速的成长，然后升职加薪，却总是事与愿违。
慢慢的，有些人放弃了自己，不愿意再努力，逐渐沉沦。有些人还在不断使用各种方式，给自己定期打满鸡血，却也始终改变不了成长缓慢的事实。大多数人，都被长期地被锁定在一个固定的工作岗位，甚至一直只存在于基层。
这时候，有些人会告诉你，要忍，要耐得住寂寞，是金子迟早会发光。别扯了，好吗，公司里一堆做了几十年还在基层的人。
突然有一天，这些人觉得自己醒悟了。再也不能这样沉落下去，更加不能日复一日地做着重复的低价值劳动。是时候换换了，无论是申请更换岗位，还是更换公司。
终于，这些人拍桌而起，带着对未知的恐惧，来到了新的岗位和公司，重新从零开始，获得了暂时的新生。然后，短暂的激情过后，很快又归于平淡。
无论是新的岗位，还是新的公司，确实又学到了更多不同的知识，扩大了自己的视野。但却似乎依然没有得到根本性的改变。学到的不同的知识，却改变不了工资单上那可怜的数字。
但，身边总有些同事，努力程度和自己差不多，甚至不如自己那么辛苦，加班那么久，却总可以被领导安排去做更重要的事情，升职加薪的时候，更是独领风骚。
刚开始会觉得这些同事可能和领导有什么深层次的关系，后来经过大量的了解，发现也只是和自己一样的众人。
好不容易遇到若干年的同学聚会，更是让人心碎。众人期待的同学会，本应该觥筹交错，促膝长谈，却因为同学间发展的不均衡，导致大家表面和谐，内心惆怅，暗自菲薄。甚至本来一些成绩或家庭背景不如自己的同学，却在几年里突飞猛进，令人匪夷所思，摆手连连。
遇到这样的事情，大家内心一定不会平衡，不仅怀疑，难道我们一直认为的成长方法并不正确？勤奋和努力，不是一直是父母和老师曾经千叮万嘱的重中之重嘛？
再纵观整个社会，有很多人一直在勤奋和努力，他们是各个公司和企业的勤奋标兵，但也似乎一直被困在某些固定的社会阶层，难以成长。
而少数人，却一直乘风破浪，如沐春风。
所以，看起来，勤奋和努力只给我们带来了基本的生活保证。在基本生存线上，可以衣食无忧，而并不能使我们获得不断的显著成长，进入更高的生活层次。
那么，成长的正确方法，到底应该是什么？一定是哪里出了问题，问题又在哪儿呢？而且，这个问题，更大可能上，是某种方法的问题，和我们自身素质的关系，并没有想象中的那么大。
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