年轻人，你怎么看加班？
朋友圈最近妥妥的被spenser chen的那篇《年轻人，你凭什么不加班》刷屏了，他自己也表示这篇文章争议性极大，雨后春笋的带了一波怼他挺他的热点。翻了两遍这篇文章之后，再翻了翻下面的评论，我脑袋里冒出了一个问题：
年轻人，你难道不知道自己该不该加班吗？你难道不该是最了解自己工作状况的那个人吗？
在你完完整整的亲身度过、感受了这八个小时之后，今天的工作效率如何，晚上需不需要加班，难道你不该是最清楚了解的？
你自己职业规划如何，需不需要每天多往前走一步，你所在的公司有没有那个价值，值得你花费更多的时间陪它一起成长，一起进步，难道你自己心里没有一把秤横着？
世界上最基础的哲学论观点：具体问题具体分析。这一点没人不知道吧？
所以为什么，当有一个人，从他自身所存在的环境出发，发出在他所在的那个环境下影响、塑造出的他的声音，竟被那么多不在他那个环境下生存的人否定了呢？
我没有答案，只是好奇。
跟着李笑来老师学习了一段时间，知道了对一个概念有准确的定义是很重要的事，那么其实我们现在可以先来定义一下，什么叫加班？相信我，世界上对“加班”这个概念的认知，一定是有千千万万种的。
有表示加班是白天没完成的工作，晚上要加加班才能结束的；有表示加班嘛，提前做做明天to do list的准备工作之类的，有的……有的是为了拍照发圈儿表示我今天加班了我很努力我很拼的~，相信我，这类人不少。而基于今天是聊spenser的这篇文章，所以我其实很想找到他对于加班的定义。于是我翻到了下面这条评论以及回复：
***： 下班之后我得看书学习啊……
作者回复：这不是加班时期应该做的么
很简单的一句回复，不过已经够了。从这句回复我们能得到的消息至少有：加班并不是仅仅是解决工作上的问题，对于看书学习这种提升自己的行为，spenser也是归类到加班中的，可以说，这个时候的加班，已经不仅仅是为公司，为老板加班了，而是为自己加班。
所以spenser对于加班的定义，很广。死磕着加班就是老板压榨员工的那波人，可以歇歇了。
再一个，目前来看，Spenser公司的文化就是up or out,所以他说出这样的话，无可厚非，在文章中他也有表示他认为有家庭的，工作效率极高的是可以不加班的，他所以剩下的人那么用力的怼他，是为了什么呢？
跟着风潮怼了他挺了他，激动过后就洗洗睡了，这些都没有什么*用。
既然这波热点我们已经跟了，已经在这上面花费了我们宝贵的注意力，那在此之后，不如再冷静想想，自己现在到底是个什么样的状态，这份工作是不是自己热爱的，自己选择加班或不加班的原因是什么，并且目前列举出来的这些原因，真的是自己内心的声音吗？你总是说是迫不得已才做这份工作，真的是这样吗？仔细听听自己内心的声音，不需要大声告诉任何人，让自己的心听到这个声音就够了。
记住，你永远有一个以上的选择。
