大家都希望身边的人能全力支持自己做事的话会让我们很轻松完成一件事，赢得别人的支持是非常重要的，那如何获得别人的支持呢？
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建立互赢思维，当大家做一件事情的时候一般都会先考虑这件事对我们有何利益而容易忘记其他人能获得大家的支持。例如，当制定一个新的规章制度时，如果只考虑老板和公司的利益而不顾团队其他人的利益，那么这个制度很容易不被通过或不被执行，而如果能考虑全方位的利益那么这个制度的支持率会大大提高。
换位思考会让我们形成互赢思维，最后创造共赢的结局，而这是大家都想要的结果。所以你如果了大家的期望那没有不支持你的理由。
