工作中难免会遇到被紧急强制安排不符合相关规范的工作,这时你须兼顾并平衡好强制跟合理两者的关系,比如省公司硬性要求在你负责的某app首页上个广告,但是提供的banner跟app风格完全不搭,鉴于既是硬性要求,相关对接领导人也没人敢跟省公司人抗衡协调改的情况下,故可采取先帮忙上宣传,同时再协调公司内部设计人员同时帮忙修改按相关规范重新设计。这样处理起来既圆润,给了省公司领导面子,又维持并遵循了现有的相关设计规范。
平衡的技巧
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