姜菲菲是一个职场新人。由于她年轻有冲劲，做事干练积极，性格活泼开朗，入职公司没有几年职位直线上升，很快就成了部门主管，是公司里的主力干将。几天前，公司空降了一位高管，一上任就把她叫了过去：“小姜啊，你是公司的得力干将，经验丰富，能力足够，这里现在有一个新项目，你来负责一下吧。”
受到领导的重视，姜菲菲自然是备受鼓舞。适逢项目进展顺利，项目组个别技术人员及姜菲菲需要到邻市签订合同。由于人数较多，姜菲菲一合计坐高铁费用太贵，坐大巴又不方便，而且人还受累，还是包个车过去吧。而且包车的费用算下来比坐大巴还便宜一点，经济又实惠。
打定主意后，姜菲菲没有急着订车。几年的职场经历，她深深的明白遇事多汇报的道理，于是便到了领导的办公室汇报。姜菲菲把几种方案一一细说了以后说，“李总，既然都是要出差的。综合几个方面考虑，我决定包一辆车过去。”汇报完毕，姜菲菲发现李总面无表情，眉毛微皱。李总微微想了想说：“几个方案我听了。但是我觉得包车的方案不太好，不符合公司的规定。你们还是买大巴车票过去吧。”
听完以后，姜菲菲一脸茫然，但是领导都发话了，也只有照做了。但是她怎么都没有想到，自己这么合情合理的方案居然没有通过。而且自己也是部门主管，方案的费用也更加节省，完全可以便宜行事的啊，所以她非常的困惑。
其实，姜菲菲有多汇报的意识是非常正确的，但是她的方案之所被领导否定主要还是因为说错了话。她说：“我决定包一辆车过去。”在领导，面前类似此类“我决定如何如何”的话是最犯忌讳的。试想，你是姜菲菲的领导，听到自己的员工过来和你说这么一句话，你怎么想呢？你都决定了，那么是过来通知我一声吗？那么你是领导还是我是领导？
如果姜菲菲换一种说法：“李总，这几个方案情况大致就是这样。如何选择，您比我有经验，还是请您来做个决定。”领导肯定也能体会到几个方案中的优劣，当然也会做个顺手人情选择包车过去。
关于怎么和领导汇报沟通，大家有什么高招呢？不妨留言告诉我，多多交流吧。
