就在这周，我自动放弃了中层干部正职的竞聘，为了不让自己在几年后后悔，特记录此时的心境。
在营业部当代理负责人2个月了，这2个月非常痛苦，晚上基本睡不着，情绪一直很低落，业绩垫底，人际关系差。归结一下，是自己不适合当负责人，因为：
一、从自身体验上来讲：
1.当有业务指标下达时，我根本无动于衷，不会想怎样去完成指标，而是任其自然发展。而副主任小秋却正视目标，梳理客户，积极联系资金，努力去完成任务。我已经没有冲业绩的动力和狼性了。（因为我握有10年10倍的资产，实在也没有什么动力了）
2.在面临人员安排的时候，我有畏惧。不敢说、不敢管、不敢督导，这不是我能力的问题，是我个性使然。我温柔谦逊，不带锋芒。古人说，慈不带兵，有一定道理。
我还害怕跟人起冲突得罪人，雨姐因为业务的事情起过一次冲突，再见她时我叫她她都不看我一下，心里怵得慌。
3.网点负责人在很多时候无法避免一些酒局和应酬，实在不愿意拿身体去拼绩效。
二、从逻辑上来讲
1.笑来老师说：我一个放贷的，还参与什么竞争？我避开所有竞争，仍然可以赚到很多的钱，因为这个世界上最赚钱最长久的商业模式是：放贷（长期持有优质公司的股票）。
2.纳瓦尔宝典说“无论处在人生的哪个阶段，努力的目标都是不断的提高自己的独立性，而不是升职加薪”。
3.稀缺这本书的道理也是，如果我选择做负责人，我大脑的带宽肯定会被各种指标任务人情世故占领，而没有自己的生活，孩子也照顾不到。
4.从金钱获得来说，顶格来算，每年多赚50万，10年500万，牺牲的时间也是10年。可我有优质资产，我多活10年它们能创造比这个多好几倍的资产规模。
这段时间能得到的一丁点快乐就是，每次回家马俊辰开心地笑着冲到我面前。以后，我想更多地陪伴家人，更多的健康幸福及平和。
老公说，人生是一场体验，我想用我有限的生命去体验家庭的幸福，精神的富足，而不仅仅是打工人的拼搏。
我将用往后工作的这10年时间，打造一个自己的副业，一个属于自己的事业。将我的能力和精血用在个人独立这件事情上，也用来安放我熊熊燃烧的事业心！
