早就听别人说过，同事之间处不成朋友。当时，我还不太明白其中的道理。
直到工作之后，我才慢慢领悟到，现实生活中的同事之间确实是这样。大家只是工作关系，下了班就很少联系。
很多人跟别人能处成朋友，跟自己一个单位的同事却不能处成好朋友。
好多都是表面上看起来不错，内心里却不是那么回事。
为什么会这样呢？究其原因，可能是同一个单位里面，你知我知，大家都是知根知底的，谁有几斤几两，每个人都心知肚明。没有什么神秘感，新鲜感，更不会有崇拜的感觉。
还有就是大家之间是竞争的关系，都是同一个单位，难免有竞争。比如说评优秀，评先进，就那么几个人，谁不想要?谁愿意承认自己比别人差?经常在会议上为了某个荣誉争得面红耳赤的也是大有人在的。
就说我们这次县里面要求各单位对骨干教师进行考评的事吧。
听上一届的骨干教师说，学校里面考评很简单，什么材料都不用准备，到时候填个表就行了。学校直接给他们评了一个优秀。
可这次不一样了。一共五个人参评，分管校长说这次不能全部评优秀，因为县里面有标准的，我们五个人，一个优秀，三个良好，一个合格。
他叫我们几个人自己商量，你说这咋商量，别看平时大家在一起嘻嘻哈哈的，好像关系也不差。但是要评优，大家都会竞争的，谁也不甘落后。
虽然群里面的成员都不说话，但是各人心里面可都较着劲呢！
就不说优秀了吧，至少也得是个良好吧，谁愿意只要个合格呢？所以谁也没说话。
其实，在一个单位上班，时时刻刻，处处都有竞争关系，比如说同一个部门，平行班或者同一批招进去的人，领导总会有意无意的进行比较。没有对比，就没有伤害。
比如说比赛，比如说业绩，一旦有了对比，就有了竞争。除非你彻底摆烂，无所谓好坏，也不想在职称各方面有任何的晋升，其实这样的人根本就不存在。
都是凡夫俗子，谁也不能超凡脱俗。
在一个单位上班，你什么方面比别人好，别人就会嫉妒你，背后说你坏话，如果你比别人差，那别人又会瞧不起你。
你说人吧，就是这样。
很难找到你优秀，别人还真心祝福你的。
我有个同事，男的，特别喜欢在抖音上，朋友圈里，晒自己得的各种荣誉。有时候半年或者一年，他还会来一次合集晒荣誉。
当然，他很努力，肯钻研，也很优秀，单身，一直没结婚，一心就扑在拿奖上，各种奖项拿到手软，不过，也特别喜欢晒，晒获奖，晒发表。
当然，我并不清楚他这样各种晒的目的何在。
他的奖多，这是有目共睹的。当然，人家也是有资本晒的。
不过，我们回家了还要忙家务忙孩子，自然没有那么多的时间花在钻研上，因此拿的奖也没有那么多，我也不喜欢晒，从不喜欢在公众平台上晒自己的荣誉。
可能每个人的想法不一样吧，有些人喜欢晒，可能就是想要提高自己的知名度吧。
这也是我们这些无名之辈无法想象，或者说不能接受的吧。
人各有志，无论什么样的方式，自己喜欢就好。
