总经理薛岳今天心情格外好。
早上出门的时侯，单元楼门前那棵不起眼的柳树上，一只喜鹊对着他喳喳喳叫了好几声。顿时，他的脸上溢出了满意的笑容，精神抖擞地驾车去上班了。
薛岳请示完董事长岳文君后，便安排办公室主任孙攀抓紧布置会议室，并特意嘱咐把领导姓名牌摆上，以及专门用于接侍上级领导的上好普洱茶煮上。布置完这些任务后，薛岳回到了自己办公室，准备自己今天的发言稿。
其实关于公司的这个人事变动，薛岳早已知晓，只是他一直在等待正式官宣。最近这几个月，薛岳在单位里明显得比以往待人和气，说话办事也谨慎稳重了，下边人也偷偷议论过几回，小道消息八卦也是各种各样，但没一个说到点子上。当然，董事长岳文君也有耳闻，只是没当回事去琢磨，毕竟他觉得每个人都在成长变化嘛。
这事还得从一年前市里组织的一次干部培训说起。当时，薛岳还是排名靠后的副总，薛岳这个人平时手勤嘴勤眼快，深得总经理岳文君的信赖，岳文君也是打破常规，把几个重要部门工作全部交由薛岳分管。这不，正赶上市里组识干部培训，按理说应该排名第一的副总去，但岳文君还是顶住了压力把这个机会给了薛岳。这不仅是一次学习自我提升的机会，更是一次各单组织内同志共同交流共同成长的机会。也就是通过这一次学习机会，他结识了一位好领导好哥哥好同志好上级，帮助薛岳在进步的道路上又大大向前迈了一步。
薛岳学成归来后，岳文君为了平息他人怨气，就专门让薛岳把他的学习成果，作一个授课分享，往宏观讲往深讲最好是云里雾里的那种。当然，最后其他成员通过学习交流，也自认才疏学浅，对一些理论政策很难理解透彻，暗自庆幸没争着去，否则丢人丢到姥姥家了。至此，大家也对薛岳另眼相看，还不由得升出几分敬意。
不久，全市市管企业要改制。薛岳也比岳文君提前知道了这个消息。但薛岳在岳文君面前不露声色，还是一如既往做好自己的工作。没几天，上边红头文件正式下发，下边人议论纷纷，好像比自己要升官还高兴激动，其他班子成员也各怀鬼胎，眼睛瞪大了盯着总经理那个位置。
其实，岳文君心里也很纠结，他自己倒不用说，拔一格成董事长顺理成章，但总经理这个位置他心里有两个心仪人选，权衡利弊很难定夺。一个是副总薛岳，有学历年纪轻，人也勤快，总能为领导及时排忧解难，大事小情都能安排得周周到到。另一个是纪检书记穆青，此人中规中矩，比较爱惜羽毛，为人也算和气，听领导话，缺少灵活性。一个通权达变，一个老成持重，一时薛岳也犯难，左右拿不定主意提谁名。
这穆青干工作偏理性，平时工作中认死理，下边人对他也颇有微词，也得罪了一些人。对于这次上位总经理，穆青也是有想法的，毕竟年纪放这了，再不进一步以后就彻底没机会了。但这跑关系的事，他还碍于脸面，实在是张不开嘴，坐以待毙又心有不甘。
薛岳心里也清楚岳文君会从他们当中二选一，薛岳也清楚论比较优势，他比穆青年轻群众基础好，别的优势不明显难分伯仲。这时，他想到了他的好哥哥。在好哥哥的一番分析后，好哥哥许诺会优先为薛岳设置几个优势条件，薛岳这悬着的心也算落定。
全公司上上下下，终于等到上级主管部门宣布公司改制及人事任命的这一天。
李副主任传达了市里关于此次全市企业改制的重大意义和全市经济工作今后的工作重点后，把此次人事调整的相关规定和政策由人事科科长向全体参会人员作一个宣读。
全体与会人员全神贯注目不转睛聚精会神地聆听着，生怕漏掉一个字。当人事科科长读到年龄要求那一条后，全体与会人员刚才还雄纠纠气昂昂的，这一下不诚实的身体缩回去半截，好像吊在嗓子眼的石头跌到肚子里把人上半身拽下去一样。岳文君也没想到会有这么一条，眼神瞥了一下李副主任，不由自主地拨弄起手里的那支笔。薛岳坐在那里一动未动，眼神似乎还停留在会议刚开始时。穆青脸上颧骨部分泛起了一点红色，不一会儿又唰地变白，干裂的嘴唇一下看得那么真切。
接下来，投票环节开始，亳无争议地薛岳顺利上位。薛岳一番激动人心的表态和感谢，把整个会议推向了高潮。
