目录
11.如何向老板提加薪
12.如何避免人际冲突
13.反应慢的人遇到辩论怎么办
14.如何作一段不得不说的致辞/如何在大家都不想听的时候说话
15.如何让别人接受你的批评/如何让训斥更容易被接受
16.如何把内向变成优势/内向的人如何应对演讲的挑战
17.如何提出有分量的问题（适用于演讲后的提问）
18.怎样的问题是有价值的（适用于访谈名人）
19.精彩演讲如何用问题串联
20.如何礼貌地回避对方让你不舒服的提问
11.
胡渐彪·如何向老板提加薪
1.确定加薪标准（“请问老板，公司中像我这一级的员工的薪资标准是……？我还需要做什么菜能有资格加薪？”确认客观标准）
2.讨论工作表现（按照标准摆出证据确认自己已经达标，若无达标则进行条件交换谈判）
3.带领老板想象未来（“我承诺……”）
12.
黄执中•如何避免人际冲突
每个人对事情的解释都有一套自己的版本，不要以为自己是“对事不对人”，每个不同的看法都是攻击别人的版本。
在面对冲突沟通时，如果需要提出自己的感受，可打预防针：“抱歉，这或许未必是事实，但我难免会觉得……”
13.
周玄毅•反应慢的人遇到辩论怎么办
辩论的宗旨：不是噎死对手，而是争取第三方的认可。
反应快不如反应准。在对方的诡辩下慢慢讲清自己的道理即可。
1.复述问题（为自己争取时间、发现陷阱）
2.慢而不断（回到自己的逻辑线上、让自己慢下来，不要被对方的逻辑带跑偏）
3.化繁为简（把对方的反驳归纳到最终要义上）（趣解：不吃鸡蛋和去吃鸡毛的逻辑）
14.
马东•如何作一段不得不说的致辞/如何在大家都不想听的时候说话
1.不要装，要点破
2.该讲还是要讲
3.明确要讲给谁听
（不要假装自己不尴尬，点破尴尬，和观众站到同一战线上。举奇葩说打花式广告的例子。点破尴尬后该正经的事还是要正经、不要说成了玩笑。在正式场合下，你说话的意义大于你说了什么、所以做好你该做的，不要让仪式成了段子。最后明确要讲给谁听，如婚礼主持的祝福是说给行人而不是宾客。典礼致辞后妙用“这样你满意了吧”和观众在此站到一条线上，回到开始时的欢乐氛围。）
15.
邱晨•如何让别人接受你的批评/如何让训斥更容易被接受
1.姿态不要高高在上，以平辈的口吻奠定平等的基调
2.理解对方的真实动因，以同理心建立信任感
3.用自己的错误说明真正正确的做法
（虫仔巧妙反解“陈馆长”更好的说话方式）
16.
周玄毅•如何把内向变成优势/内向的人如何应对演讲的挑战
不要对自己的内向如临大敌，陷入不敢、不愿说话、不会说话的死循环。要认识要内向带来的优势——最笨不又等于脑残、符合大众对专业人士和工匠精神的定位，巧舌如簧的人有时反而显得不靠谱。
三步走轻松搞定演讲：
1.自嘲：承认自己内向，既可赢得对方的同理心和印象分、也能化解自己的紧张感。（“抱歉哈，我特害怕人多的时候讲话，我内向，但今天实在有不得已的理由，因为我要讲的主题是……”）
2.建立信任：让听众先信任自己后喜欢自己讲的话。演讲过程实实在在摆出数据和事实的干货即可、以建立自己的专业形象，不必费心思添花花噱头。
3.由小见大：从小的生活细节和场景体现大的主体、尤其要贯穿真情实感。发掘自己的真正兴趣爱好所在、引申到演讲主题，在自己擅长的领域为听众留下深刻印象。（如晶吃鸡）
让内向成为自己的加分项！
17.
周玄毅·如何提出有分量的问题（适用于演讲后的提问）
1.顺应：充分理解对方所讲的话，从对方的观点中延伸出自己的提问，而不要另起炉灶。
2.提升：把对方讲的内容归纳、拔高成为“大”问题，总结对方的核心观点。之后提出问题。
3.跳跃：顺着对方的逻辑、发散对方的思维。遵循原有框架又跳出原有框架。
18.
黄执中·怎样的问题是有价值的（适用于访谈名人）
1.问细节问题而不是大而宽泛的问题，问题要小要精准，才能提起对方回答的兴趣、并且使得答案更有意义。
2.把问题反过来再问一遍、从不同的角度得出新颖的结论。并且还有助于帮助回答者反思自己思考的盲区。
3.别问成功、问失败。有时失败的理由比成功的秘诀更有意义。
19.
邱晨·精彩演讲如何用问题串联
1.用问句取代演讲标题，以吸引观众注意力。如TED演讲的标题多以How、Why等疑问词开头/同样适用于写公众号文案。
2.不要太快说出答案，先否定可能性的答案，不断抛问题-丢答案，使得最终答案具有悬疑性。不断激发听众的好奇心，因为越好奇越使得最终答案有价值。
3.在熟悉的领域内，用小问题引出冷知识，形成本次演讲亮点，为观众留下深刻印象。
20.
马薇薇·如何礼貌地回避对方让你不舒服的提问
1.转移话题重点，话题角度从自己身上转移到别人身上。换角度不换话题。
2.提升层次，把隐私类问题上升到一定高度，大而泛地回答即可。
3.追问原因。如果上述两条出击后，对方仍然“不依不饶”继续问这个问题，可以反客为主——“我很好奇诶，为什么你会这么在意这个问题？”/“您是不是这方面遇到了些问题？”语气要客气礼貌。
