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相信大多数小伙伴,在正式进入一家公司前,都会碰到面试这一环节。
听到面试这个词,有些小宝宝们已然掩面抽泣,“男人,哭吧哭吧哭吧,不是罪”、“女人花,摇曳在眼泪中”。
Kobe 知道,你已经跟上这节奏,不要再控制你的洪荒之力了。但是,如何趟过面试坑的节奏,你掌握了吗?尤其是面试官那些措不及防的坑!
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今天下午,我的一个朋友和我哭诉:“Kobe,我和你咨询的那些要点,面试时完全没有用到。”我反问他:“怎么会呢?和你说的那些要点,肯定会被问到,是不是自己没有表现好?”
“我还没有表现,就已经被淘汰了!”
时间倒退 48 小时,小何一大早,信心十足的去一家不错的私企面试,西装革履,精气神儿十足。进入面试房间,大家寒暄了几句,然后面试官说:“小何,那咱们就开始面试”。
10 秒过去,没人说话;30 秒过去,没人说话;60 秒过去,没人说话。“最怕空气突然安静,最怕四目一直的对视”,终于,在 70 秒的时候,小何忍不住了,刚要说话,面试官开口了“对不起,小何,在 40 秒内你没能主动说话,就代表你已经被淘汰了!现在已经 70 秒了”
能想象到我朋友当时,一脸懵逼的表情吗?(xxx xxx xxx)
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因为 Kobe 也负责投稿的工作,所以最近也是看了不少,同学分享的秋招经验。有一位作者,在周三晚上的时候联系到我,想要在小灶投稿。我就和他聊了一下。
面过 10 家公司,最终拿到的是某四大的 Offer。其中他自己讲到觉得最坑的,是一家国企的面试,被坑的一塌糊涂。
前一天晚上 10 点之前,让作者确认,是否参加第二天早上的面试,而且当时作者还在听他们的宣讲会。
第二天上午去了之后,所谓的群面只有 3 个人。因为作者应聘的是融资岗位,所以当时虽然时间很赶,但还是查看了资料。
面试官问的问题,全程没有一个是和融资搭边的。而且只要作者说到有关融资租赁的内容,面试官就一副不耐烦地样子,怪我咯。
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小伙伴们是否也碰到过,这种奇葩的面试?是否有应对这些奇葩面试官的妙招?