五月过去一半，2018年做好的工作计划因为种种原因落下了一半，忙碌在平台的线下铺开工作中，每天都会有各种问题反馈过来，忙碌依然是每天的一个缩影，入职3年在别人的眼里我就如同坐了直升机一般从一个普通的项目实施工程师一年一升，升到了现在的项目实施部经理与软件开发项目经理，可又有谁看到我光鲜背后的辛酸，为了项目进度，错过了女儿成光的时光，每天8点钟就到公司准备一天的开发任务，晚上别人下班了我还要核对开发进度，在别人眼里无所不能的自己何尝不想拥有一丝的简单！
最近公司的氛围不是很好，每个人都带着情绪来上班，这种情况就如同瘟疫一般蔓延开来，一位做了8年的UI可以不经大脑就说出如果让我加班我就辞职的话，我愣是笑了一笑，真是一样的水养白养的人，公司不层亏欠你，所布置的任务及工作量都是评估过的，然而在她眼里这项工作却是需要她用加班来完成的，也许别人没有资格评判什么，但是平时每次我路过她的身后，电脑屏幕显示的永远都是购物网站，这样的工作质量及工作态度不免让人心寒，更为她的职业操守划上了一个大大的问号！我从不会以一个能者的角度去衡量别人的能力，但是对于职场上的态度及热情，我有义务和责任为公司去捍卫企业的准则！
职场上，我不喜欢单干，但是我也有自己的做事标准，我不喜欢埋怨，至少在我看来，埋怨是懦弱的表现，也许在别人的理念里，9点打卡，11点50分热饭，17:30分打卡下班才是最理想的职场，可是真的有那么如意的事情吗？在这个竞争激烈的职场上，不会有任何一个企业会容忍一个员工驾驭在企业至上，也许你不愁没有下家，但是就凭这样的态度，我认为也不会长久，简单的抱怨可以舒缓内心的郁结，当抱怨成为了一种习惯，那就是人品问题了，每个人的选择的生活方式都不同，也许在这个短暂的合作关系里，我只能送上一句：“但愿安好！”
