有些单位一年中最后一天可能都会开会，总结一年的工作，提出明年的工作安排。我单位今天早上发通知，下午2点开会，这次和以往不一样，像我也要去开会，平时都是科头去开。
不过，我们只参加会议的第一个议程，学习中央、省、市有关会议精神，剩下的会议议程我们就没必要参加了。
我们领导说，这次会议扩大范围，就是想锻炼大家在某些方面的能力，比如表达能力。他多年前在乡镇当领导，台下一百人，他发言手都发抖，看看旁边比他级别大一点的领导，只写了提纲，列了几方面，叭叭讲了两个小时。
这让我想起来我曾经的分管领导，现在提拔了。有一次我们一起开会，他就是这样发言的，列提纲写几个方面，临场发挥说得很好。这就是领导能力，这就是水平。我当时就好佩服，如果是我，肚子里没货，肯定提前两天准备。
领导现在在台上发言侃侃而谈，说累了喝一口水继续讲。他把他的秘诀传授给大家，他经常关注时事政治，再对着镜子针对性练习，就能有效提升个人表达能力。其实，小红书上这种视频好多，就看自己是不是愿意学，感不感兴趣学，学不学的到。
我们在单位这么多年，还没有这种能力，当不了领导是必然的。在单位，这种能力是必须的。当然，也有极个别人连话都讲不清楚，说话有点磕巴，至少别人听不清楚，还是走上了领导岗位，那这种就是有别的能力。
