设定合理的预期。你有没有留下讨论失望指出其他人没有放弃自己的观点，接受你的吗？当有人不同意你或者问你你有什么证据支持你的观点时，你是否感到愤怒？如果两个问题的答案都是肯定的，那么你可能对别人的期望太高了。人们很少改变他们的想法很容易或很快，尤其是在长期拥有的信念的情况下，当他们遇到与自己不同的想法时，他们自然想知道什么样的证据支持这些观点。期待得到你的想法的质疑，并且在回应中感到愉快和亲切。
把自我主义和个人议程放在门口。要富有成效，讨论需要一个相互尊重和文明的气氛。自我中心会产生对别人不尊重的态度，"我比其他人更重要"“我的想法比任何人的好”和“这些规则不适用于我”个人的议程，例如对另一个参与者的厌恶或对观点的过度热情，可能会导致人身攻击，不愿意听取别人的意见。
