社交无用论，在90后的理念中蓬勃发展。
996的工作模式，白加黑的日夜颠倒，没逢周末恨不得睡到昏厥。
有句鸡汤文:
与其低质量的社交，不如高质量的独处。
醒醒吧，孩子，你不是无兴趣患者，也不是孤独成瘾，而是你社交的打开方式不对！
社交，作为一个提供自身价值，获得他人价值的行为，有其重要意义，甚至可以找到改变你人生的契机。
如何进行高质量的社交？这才是我们应该着重去思考的。
高质量社交包括什么？高质量的参与者，高质量的谈话，深刻的印象，后期长久的合作以及深厚的友谊。
Part1 筛选是第一要务
一群失业青年的见面会，你认为这是高质量的吗？大家争先恐后地找寻机会，抓住一根稻草来拯救即将溺死的自己，机会远远小于需求，这是没有必要的。
反观各种大咖的分享会，或者付费的小型聚会，能来参加的都是愿意将时间，金钱挤出来，获得更多链接资源的人。参会者抱着认真的态度前来学习，交流，相信会有更多的思维与资源碰撞。
Part 2 给人留下深刻印象
通常聚会时，两人的交流时间不会超过15分钟，如何在短时间内让他人记住你，则是需要认真考虑的。
提前做好功课，关于参会者的姓名，身份，相关领域，抱着诚恳的态度，去介绍自己，并提供自己的价值，同时在结束谈话前口头做出承诺，希望下次可以抽出多少分钟，就哪方面的问题在哪里进行讨论。
Part3 持续跟进
你想从人群中脱颖而出吗？多用些智慧做好联络之后的后续跟进，能帮你把那些绞尽脑汁博得关注的人们甩开好几英里。
会议结束，及时发消息表达感谢，并表达想要进行下次交流的意愿，一杯咖啡，一个简短的午餐，都是很好的方法。 你就已经超过了95%的人。
时常联系，写写感谢信，邀请共进晚餐，都是不错的选择。
Part4 学会演讲
演讲可以给你带来乐趣，甚至利益，也是在社交场合展示自己，了解他人的最好方法。
去做一个演讲者，在准备过程中，你会不断精进自己，挖掘思想的深度，并且创造自己的价值，提升自我的品牌力。
试问有谁会不喜欢可以提供价值的人呢？
part5 关于社交
社交圈子越大，就越具吸引力，成长就越迅速。这也就是为什么我说社交圈就像是肌肉——你越努力，它会变得越强壮
去尝试和欣赏的人建立友谊。友谊的产生在于两人相处时间的质量，而不在于时间的长短。
把一群思想接近的专才召集到一起，在轻松的氛围中诞生能创造收益的人际关系。这就是我所认为的社交。
