投递岗位
通信软件工程师（一志愿）
嵌入式软件工程师（二志愿，未通过部门简历筛选）
时间线
24.08.20 简历投递
24.08.20 收到测评链接
24.08.25 完成测评
24.09.26 一面
24.10.10 二面
24.10.21 三面
一面流程
形式：线上
平台：腾讯会议
时长：27min
- 简单的情况交流：现在在哪、是否在实习
- 自我介绍
- 研究生期间的成绩，如何看待研一期间上课与做项目之间的冲突
- 研究生期间的专业课有哪些，成绩最好的一门课
- 介绍研究生期间参与的第一个项目是设计和验证方案的过程，叙述具体是什么样的方案
- 5G NR的学习路径，对哪个协议栈层次比较熟悉，介绍之
- 谈一下获得了国特荣誉的竞赛情况（说自己在其中是边缘人的角色，正想继续介绍参赛作品的相关情况，被打断说只聊自身有深度参与的）
- 谈谈对FAPI的了解（项目相关）
- 对工作地域的考虑
- 目前是否已取得offer
- 反问环节
11-1. 聚焦于工业领域的公司为何会设置通信软件工程师岗位？该岗位的职责？回复：该岗位主要聚焦于5G NR的URLLC应用场景，公司愿景是希望成为该应用场景下引领行业发展和牵头协议规范设计的一员，提供解决方案和制造相关产品。
二面流程
形式：线上
平台：腾讯会议
时长：35min
- 面试官自我介绍，告知本次面试目的及后续流程安排
- 自我介绍（要求最后讲一下职业规划和期望的工作地点）
- 本科和硕士的成绩及排名情况
- 从背景、系统组成、自己在项目中承担的职责、如何与其他项目参与方合作、联调经验等方面叙述自认为对自己成长帮助最大的一段项目经历，并描述遇到的最大困难、是如何克服的（联调经验讲到一半被面试官打断，说时间有限直接进入下一部分...）
- 是否遇到过很大的困难，是否与他人有过很严重的争执
- 对汇川有哪些了解
- 目前有没有offer，有没有投中兴华为，目前进展到什么阶段
- 父母所在地、有无对象、期望薪资、期望工作城市
- 如何看待加班现象
- 反问环节
10-1. 所投递岗位是否为新设岗位？当前该岗位所处团队规模如何？是否已有相关产出？回复：面向工业的通信岗早在2012年就已设立。当前团队规模约为60人，其中技术骨干和博士约有20人。目前团队已推出第一代xx（不记得了）产品，正在研发第二代。
10-2. 当前所投递岗位的团队平均年龄？在这个岗位上的晋升空间及通道？是否会有“35岁危机”？回复：今年预计团队会达到100人，明年预计会达到180人。晋升机制参考华为，有技术线和管理线，可根据个人情况选择晋升通道。公司业绩目前仍在稳步增长，因此不会有“35岁危机”。
三面流程
形式：线上
平台：腾讯会议
时长：~25min
- 自我介绍
- 对自己成长帮助最大的项目经历是哪段？讲讲项目背景和自己在其中承担的职责。
- 自己认为在所负责的模块中，最重要的一个子模块是什么？
- 所负责的模块可以运行在哪些平台
- 自己的优缺点
- 对工作地点的考虑
- 是否了解通信软件工程师这个岗位
- 面试官讲解岗位职责，以及围绕该岗位的企业发展战略和规划
- 反问环节（由于面试官讲述得太详细了，所以没有进行反问）
