选择大小公司就像以前我们在学生时代时是选择重点班的拿过一个差生，还是在普通班当一个优等生的问题一样，宁愿做鸡头还是凤尾。其实这些问题是一个我们在认识上的误区，大公司不一定是重点班，小公司也不一定是普通班，重点还是看公司的运营模式和发展前途，这个公司是否适合自己，应该是从这些方面去考虑的。既然有了大公司的offer还是选择了小公司，那是因为当你觉得你有能力，有勇气面对未知、挑战自己的不舒适区，并能够在一片充满困难、凌乱、阻力重重、往往需要孤军奋战的领域内还能稳定发挥，创造奇迹的时候，就该选择灵活且充满变化的小公司。
有时候小公司的待遇会更好，这是最让人动心的一点，在小公司有存在感、自由度增加，同时还获得了大量实践的机会，幸福感也会提升，升职快，不断的勉励自己去学习进步，科发挥的空间比较多，更好地证明自己的价值，小公司更适合有野心，可望挑战，渴望竞争的人，还有自我管理意识比较强的人，有不服输的精神。而大公司虽然规模大，但是有着自己强烈梦想的人不适合待在大公司，因为在大公司这种梦想很难实现，而且幸福感会降低，随之而来的是挫败感的增加，谁都比你强，谁都比你重要，被人踩几脚连还手的机会都没有，大公司内耗严重，工作分的太细，循环单一的工作不利于个人的发展层级多，跨部门项目推动起来比较难，而小公司要做的事情很多，涉及的方面也非常广，有很多个人的发展空间。
不管选择在哪一个公司，都要增强自己的知识储备和技能，这样才能如鱼得水。
