每个人的一生绝大部分时间都是在工作中度过。虽然都是在工作，但是工作效率却大不相同。为什么有些人能做到高效工作，而有些人却做不到高效工作呢？两者之间最大的差别在哪里？
下面我们聊一聊世界顶尖组织培育成员时最为推崇的高效工作6项黄金法则。
黄金法则Ⅰ——认真为主
认真是主观态度上对事物的重视。态度决定事业的高度。
1、认真是一个人高效工作的完美表现；
2、认真才能把事情做对，工作做好；
3、精益求精才是最好的工作态度；
4、认真的工作能让你得到更多的发展机会。
我们常说的100-1<0就是这个意思，即使做好了99件事，但是只要有一件事做的不圆满，其结果相当于零。
黄金法则Ⅱ——责任至上
责任是一种个人担当，拥有使命感的人更渴望并接近成功。
1、没有做不好的工作，只有对工作不负责的人；
2、不要害怕担责任而拒绝任务；
3、对事情的结果负责，才能对工作负责到底；
4、敢于承担责任，才能高效工作。
西方流传的《帝国亡于铁钉》一书中有一道民谣写到：铁钉缺，马蹄裂；马蹄裂，战马蹶；战马蹶，骑士跌；骑士跌，军团削；军团削，战士折；战士折，帝国灭。如果那个铁匠能够负责到底，那么结果是不是另一番景象？
黄金法则Ⅲ——要事第一
权衡事物的利弊，做事分清主次，才能更有效率。
1、把重要的事情放在第一位；
2、做最重要的事，而不是去做琐碎的事；
3、合理安排使工作条理化；
4、为工作确定先后顺序才能高效工作。
记得有这样一个故事：有一只载客船漏水将沉。众人纷纷跳水游向对岸，有一人游得相当吃力。人们知道此人水性甚好，便让他快点游。他说腰里缠着钱，太重了。人们让他扔掉，他摇头。渐渐他的体力不支，岸上人向他喊：“快丢掉钱，性命要紧！”可他还是不听，终于被水吞没。做事不分主次就如故事中的这个人一样，最终将被表面上的忙碌所吞没，实际上工作却没有任何进展。
黄金法则Ⅳ——速度加成
速度是反应灵敏度最直观的表现，提速就是提高效率。
1、时间就是效率，速度决定成败；
2、办事不拖拉，工作才能有速度；
3、要速度，更要有效果；
4、有速度工作才能更高效。
黄金法则Ⅴ——创新驱动
创新是个人的核心竞争力，最能创造个人价值，开发潜能，增强创新意识，通过创新，最终能让你变得无可替代。
1、创新是高效工作的驱动力；
2、创新能够给工作带来无限活力；
3、做工作的主人才能不断创新；
4、在竞争中求生存，在创新中求发展。
创新需要打破原有的禁锢，需要冒风险。而模仿徘徊于别人的老路，无风险更无需勇气。开一代山水画风的张大千，少时临摹前清著名画家石涛的作品，能以假乱真，但他并不满足于这些，毅然放弃模仿别人的作品，以无穷的勇气开创了自己的山水画法，震动了画坛。如果他没有勇气停止制造石涛“赝品”，没有勇气自己探索，那世上就多了一位平庸的画家，少了一位彪炳画史的巨匠。
黄金法则Ⅵ——不断学习
学习是治愚的一剂良方，越学习越有危机感，越不学习越缺乏压力感。
1、不学习就会被淘汰；
2、学习力就是竞争力；
3、从要我学习，到我要学习；
4、不断学习，方能不断进步。
某日，一位管理学教授为一群大学生讲课。上课接近尾声时，教授拿出一个两公升的广口瓶放在桌上：“我们最后来做个小试验。”随后他取出一堆拳头大小的石块，把它们一块块地放进瓶子里，直到石块高出瓶口再也放不下了，他问：“瓶子满了吗？”所有的学生都回答：“满了。”他反问：“真的吗？”说着他从桌下取出一桶砾石，倒了一些进去，并敲击玻璃壁使砾石填满石块间的间隙。“现在瓶子满了吗？”这一次学生有些明白了，“可能还没有满。”一位学生说道。“很好！”他伸手从桌下又拿出一桶沙子，把它慢慢倒进玻璃瓶。沙子填满了石块的更多间隙。他又一次问学生：“瓶子满了吗？”“没满！”学生们大声说。然后教授拿一壶水倒进玻璃瓶直到水面与瓶口齐平。永不满足的学习才能让我们的生命之瓶越来越满。
学会并运用这6项黄金法则，相信你也成为高效工作的人，现在的你是否明白高效工作的一些窍门了呢？如有你有什么好的想法或者高效工作的做法，欢迎文末留言评论，与我分享！
