每次写文章其实也挺痛苦的，因为不知道自己要写什么，但是既然决定要写，就坚持喽！
从加入007到现在，自己貌似只认真的写过两篇文章，其他的都只是为了应付作业而已，虽然听起来挺不好受的，但是事实确实如此。每个人都一样，明明自己在做这样的事，却不愿意承认，更不愿意听到别人这么回应。
今天在团队整合的过程中，有一个成员做了一个很固执的选择（当然，之所以说固执，是因为他在做跟目标无关的坚持），起始在跟他沟通的过程中，只是在带他去看他做这样的选择的原因，以及这个选择对他目标的关系，和团队目标的关系。可以想象，当一个人在死胡同的时候，任何的道理层面的东西，都是给对方增加情绪负担的行为，而且这个成员又是比较容易想很多而行动少的人。
在理论层面的支持最终让他觉得自己越来越乱，甚至不清楚自己的选择对自己的价值和意义，在最后的互动过程中，发现这个人对团队并不是信任的，不愿意把自己的真实情况和团队进行沟通。通常大多数人都是如此，觉得自己的事和团队没有关系，或者说，就算说了团队也解决不了。他也是这种心态，把所有的做不到，不舒服和委屈都压在自己的心里，用固执这种方式来掩盖自己可以坦诚。
可是当我们面对这样情况的时候，都忽略了一点，因为情绪所限制的可能性！所以他在自己的认知层面已经找不到答案的时候，就会在死胡同里瞎转悠，甚至撞的头破血流。
当支持他跟团队沟通这个情况之后，尽管团队并不能给到他直接的支持，可是对他来说，沟通出自己积压的情绪的时候，他就会看到自己的选择并不是只有当时的那一个，而且当沟通了以后，情绪也就不是问题了。
