当羡慕别人晋升或者跳槽可以得到更好的职位和薪资待遇的时候，请审视下自己有没有这个资本，有实力的企业、需要的是高精尖的人才。如果你的资本还不够，请去学习，补充自己的不足。
在大型企业有一个现象我们都知道：
普通员工穿一样的工装，需要按时上下班。
普通员工
部门负责人的衣服和普通员工会有所区别，面料更显高档。特殊情况下可以自由安排上下班时间。
时尚小领导
总监级别的人可以穿自己的时尚职业装，有些公司还给配车，有重要会议事项时候来公司，平时时间自由支配。
高端boss范
CEO，高级服装、高级车、上班时间自己说了算。
这个表象的背后，也就代表了每个人不同的能力，薪资报酬不是用工作量的大小来衡量，而是你的工作为企业带来的利润和价值来衡量的。所以说，你为企业创造的利润越多，你的收入就会越多，你给企业创造的利润越少，你的收入自然不会高。
自由是由能力换来的，特殊的待遇是用业绩说话的，想要获得更大的自由、更大的权利，想要拥有更多的财富，想要自己的人生更加的精彩有意义，请用你的创造绩效的能力说话，这是你和这个世界谈条件的资本！
