职场上，信任比什么都重要，选择合伙人，需要信任，选择员工需要信任，下面的故事就是发生在信任上，因为不信任老板，私下在全公司安装监控。
老板和老板娘共同打拼，老板主外，老板娘主内，配合的相当默契，成立了如今的外贸公司，公司主要做服装对外贸易，招聘的员工80%都是女员工，本来老板娘也一直在公司上班，最近因为怀孕，暂停职务，全职在家养胎。
最近，因为老板要到外地出差一个月，本来走的时候，也没跟大家交待这次要出差多久，更没提公司事务暂且交由谁负责。
没想到，这一天，来公司上班，在老板办公室看到了老板娘，早上上班，就召集大家开会，说老板临时要加长出差时间，公司没人管理，所以回来上班，恢复原职。
大家也想当然的认为，是老板嘱咐老板娘这样做，可是老板娘接下来在公司的行为让所有人都差异。
她带来几个工人，把公司的各个角落都安装上监控摄像头，一方面，监督老板，一方面，监督员工。甚至连洗手间都没放过。
同时，她把公司长得漂亮的员工，都一一找过去喝茶，谈过话，了解她们基本情况，工作，家庭，感情等等。
所有人都觉得老板娘的行为太可恶，更不就是不信任，有人气不过，甚至提出离职，老板娘更是一副高姿态：不想干就走人！
公司纷纷有人递交了辞职信，幸好，有同事私下偷偷告诉了老板，老板也连夜赶了回来，第二天一早，就派人把摄像头都撤了。还跟所有人赔礼道歉了。
这么多年跟在老板后面，大家看在老板的面子上，也愿意留下来。
小编感慨老板娘的行为太过迂腐，这完全是信任问题，不信任老板，更不信任员工，把私人情绪发泄到工作中。怎么能让员工对此不反感呢？
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