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在日常生活中，我们追赶或者逃避、你赢或者我赢、支持或者反对、成功与失败，这两种选择的思维模式为这个世界带来了纠纷和更多的成本，我们每天浪费很多精力在对话，但是没有很好的成果，其实你缺乏的就是第三选择的思维，今天把《第三选择》这本书干货送给大家，让我们的生活拥有更多的可能。
一、什么是第三选择？
我们一起协同，一起达成另一个更好的结局。
例:一位母亲听说孩子的音乐课取消了，怒气纷纷地去学校找老师，老师说学校想提高阅读和英语学习的时间，暂时取消音乐课，这时，老师想出了音乐也包含数学思维的方法，家长也愿意配合老师一起研究开发相应的基础课程。
二、创造协同的四个步骤
询问：愿意和我找到更好的解决方案吗？这个问题可以减少防御性，与你一起探索实验，寻求解决方法。
界定：双方都说的更好究竟意味着什么，把双方所需要的更好的基本条件都列举出来。
创造：双方共同努力，探索和创造一个可以达成界定条件的第三种可能。
达成：形成第三选择的时候，达成协同一致。
三、职场中的第3选择
例:女员工要求领导加薪，领导并没有拒绝或者同意，而是说一下多告诉我关于你的事，然后员工不仅讲了自己家庭情况还谈到了客户的分析，领导帮助员工对客户深入分析，提升了员工的能力和薪水，也获得了客户。
原因分析：这一切源于领导的第三选择思维，他把员工当做合作者，而不是对手，双方充分沟通找到最佳解决方法。
四、常见人生中的第3选择
我们通常把生活和工作分开来，于是不停的工作和退休后的生活，形成了两种选择模式。其实退休和工作都是生活得一种，我们都是在做出贡献，时刻都在享受阶段，这是一个永久的话题，把它当做享受。
遇到问题尝试第三种选择，会让你的世界从此又多了一面。
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