我们7月份实行了个提，有了个人的小目标，作为管理员其实在知道这个消息的时候，心情也是很遭的。但是不管怎样，都要有管理员应有的态度。店长心里也开始担心起来。担心会不会理解，会不会影响同事之间的关系，好多好多。。。
在大家心里，感觉个提肯定大家都会抢着去接待顾客，这样销售出的几率就大，这样也会引起同事之间的矛盾，其实这也是我担心的，好纠结。
开门营业了，也是个提的第一天，大家开始忙活起来，这时进来一波顾客，大家就忙着接待，A店员还接了两个顾客，就这样忙活着。。。我的顾客先选好了商品，然后达成交易，我把顾客送出店，在店里看看商品，顺便等待着下一位进店的顾客。这时我就听见有人喊我:
A:你有顾客吗
我:没有，我的顾客刚走
A:我有两个顾客，你可以接一个吗
我:可以吗？这不是你的顾客吗？
A:你现在没有顾客，我也很忙，为了不跑单，希望可以接一个，让顾客看到我们的用心。
我:当然可以。
就这样我又开始忙起来，认真用心的接待，给顾客介绍商品，最后还是达成交易，完美收官。从这个小事看出，其实我想多了，大家也想多了，个提没有想象中那么难，也不会引起同事直接的矛盾，只要心里把大家看成一个大家庭，就没有那么难了。
