前一段时间，我们部门新老总来了，原来的老总辞辞职去了新的单位。新来的老总以前也在我们部门当过老总，不过是副总，排位老三。这次，可谓是从新杀回来了吧。
新来的老总以前在当副总的时候，说话态度还算是比较和气，也算是比较和蔼的一个领导。但是她在别的部门当老大时候，可全部不是这种态度。经常要工作人员留下来加班，一加班就到很晚，所以这个部门的工作人员都很头疼。但也是没有办法。所以，我们当时都很庆幸这个老总调离了我们部门。可是没想到，过了几年，她又重新回到我们部门，而且还荣升为一把手。对于她的种种传闻，大家在心里都敬畏三分。
该位领导是出了名的对工作要求一丝不苟，十分严谨细致，批改报告甚至会连一个标点符号都琢磨琢磨再琢磨。对员工的素质要求也很高，上下班时间的，上班时间的着装，言谈举止都会留意一下的。她要求所有请假都要经过她同意，所以这个对于我这种孩子太小，一天到晚都要请假的人来说，是个灾难性消息。
由于之前一次不愉快的请假经历，让我对请假这个事情产生了很大的畏难情绪。在进她办公室之前，我犹豫了很久，该如何措词，既可以让她同意，也不会对我产生不好的印象。于是，在我经过深思熟虑的之后，终于鼓起勇气，走进了她的办公室。
虽然最终结果是领导同意了我的请假申请，但是心里仍有余悸啊。领导的高标准、严要求并没有错，她希望她的下属的工作都可以有出色的成绩。只能说我离领导的要求还有很大距离，仍需要努力啊！
