岁末年初，各项工作都进入收尾阶段，各单位各部门陆续着手准备年终总结，这不仅是对一年工作的回顾梳理，更是为新一年工作擘画蓝图。作为党员干部，要以“赴考”“答卷”的姿态认真对待，把握好“实”“精”“新”三个关键词，把成绩亮出来，把问题找出来，把计划列出来，让年终总结避虚就实，推动工作迈上新台阶、取得新成效。
摒弃“形式之风”，让年终总结“货真价实”。年终总结犹如干部“自画像”，所谓“实”，就是要作风朴实、表述真实、成绩详实。现实中，一些党员干部沉浸于浮夸卖弄，做表面文章，撰写年终总结不顾实情，让年终总结失去了应有的“真味”。广大党员干部必须端正年终总结的出发点，破解形式主义、官僚主义，立足自身工作岗位职责，对照年初工作计划，从“真”处入手，挤干“泡沫水分”，亮出“干货内容”，以真实可靠的数据让年终总结有凭据，用严密考证的资料让年终总结有分量，用“真话”如实地反映出工作方法、举措、经验、成效，让其真正发挥出总结成绩、分析不足、指导下步工作的作用，确保总结材料原汁原味、内容数据准确可靠，推动各项工作不断打开新局面。
减少“成绩渲染”，让年终总结“精益求精”。年终总结的主要目是发现问题、看清问题、解决问题，内容在于言“精”而绩“真”，所谓“精”，就是要观点鲜明、重点突出、直截了当。近年来，总能看到不少的年终总结“亮点频出”，用华丽的措辞“精心雕琢”、用夸张的数字“邀功请赏”，这样的“文采秀”忽视了对内容的深入挖掘、对问题的深刻剖析、对举措的深邃思考，不能为工作提供实质性的指引与反思。我们要敢于揭开成绩的“面纱”，少些“修饰”和“渲染”，以客观、严谨的数据和事实为支撑，精准勾勒“画像”。要坚持问题导向，结合党纪学习教育要求，深刻自省自查，主动揽镜自照，切实在检身正己、追根溯源中把病灶查出来，做到一针见血，为来年完善改进提供坚实基础。
避免“泛泛而谈”，让年终总结“推陈出新”。年终总结是“成绩单”，也是“错题本”，所谓“新”，就是要思想深刻、文有新意、个性鲜明。写好年终总结，既要敢于“亮招牌”“揭短板”，也要善于“画蓝图”“谋未来”。要正确处理好顶层设计与实践探索的辩证关系，注重目标规划的示范引领，立足今年工作的亮点，深化改革，鼓励创新，既彰显“大局意识”，也突出“重点布局”，将工作计划想到深处、写到实处。要树立“破题”导向，坚持“靶向”施策，对未完成事项和难啃硬骨头进行深入剖析，跳出传统思维，寻找创新解决路径。要聚焦当下基层赋能减负、乡村振兴等中心任务，突出真抓实干、砥砺担当作为，为来年工作高质量发展注入澎湃动能。
