实现创新的关键（无论是对于贝尔实验室还是整个数字时代来说）是认识到培养天才个人和促进团队协作之间是没有冲突的。这不是一个鱼与熊掌不可兼得的问题。事实上，这两种做法在数字时代一直都是互相促进的。
他拿诺兰·布什内尔（就是乔布斯的第一个老板）的商业头脑来举例子，创新至少要具备三个要素：
出色的创意，执行创意所需的工程才能，还要有把创意变成成功产品的商业头脑（外加创业的胆识）。诺兰·布什内尔 29 岁时便三者兼备，这就是为什么作为缔造电子游戏行业的创新者名垂史册的是他，而不是比尔·皮茨、休·塔克，比尔·纳丁或拉尔夫·贝尔。他说：“我为我们制作出《乓》而自豪，但更让我自豪的是我设法筹到了创业所需的资金。制作游戏并不难，难的是白手起家办公司。”
在艾萨克森笔下，最后让我们记住的总是这样的人，聪明绝顶，洞悉世事而又不失纯真，在一片嘈杂当中发现事情的本质，然后把这个本质做成一笔生意。
