与许久未见的朋友一起吃了个饭，朋友跟我聊起她单位有个女同事，每次不管做什么事，都让她觉得很绿茶。比如其他同事买了水果，女同事都要专门装一份放在领导桌面。还有一次部门要出差到外地，那位女同事不知本着什么想法，可能是排挤朋友，或者其他想法，就给自己和领导买了动车票，没有为朋友购买，因为该女同事是部门财务负责，朋友就问她既然知道大家要外出，怎么没有帮她购买？女同事说不知道朋友来不来得及去，就没买。朋友也不多理论，就自己买了票。

  本来是部门出差，女同事借着出差名义，拖家带口去，领导周二布置的任务没有完成，领导问她怎么还没做？她说自己工作实在太忙了没时间完成，要不第二天早上赶回单位完成。领导一听她这么说，还一番安慰，实际上是因为她的孩子吵着要回去，她就借着这个理由回去了。

    当然，关于该女同事的事还有不少，我听了后也是义愤填膺，怎么会有这种人呢？可是当我冷静下来想，发现这就是现实，就是社会啊！工作中有埋头苦干的人，如我朋友；有讨好领导，背靠关系的人，如这位女同事。这也让我谈起了自己在工作中也遇到了被绿茶被利用的事，印象最深的是那一个人那些事。

    2019年，一位女同事Z找到我说，因她要代表单位参加一次级别比较高的演讲比赛，希望我能帮她写一份演讲稿，她问过了领导，领导叫她来找我。我一听是领导交代的，就答应了下来。哪怕当时我自己有一件很重要的事要完成，也先放下，当天就帮女同事把演讲稿写下来，还指导她演讲过程中应该注意什么？那次的比赛因演讲稿写得好，因女同事出色的表现获得了很不错的奖项。她回到单位后，开了一次分享会，分享会上，感谢了很多人，有给她提了建议的人，有为她伴舞的人……从头到尾，我竟然发现她没有提到感谢我，我的心里有点不舒服，但也只是不舒服，之后也没当回事。

    真正让我感受到这个年轻女孩子的心机与绿茶，是后来发生的事。有一天，她特地找到了我说，希望我能够当她的师傅，她今后跟着我学习，我当时没有多想，同意了。

    之后，我们的办公室来了另一位女同事N，N风头很盛，经验丰富，做人也圆滑，最重要的是我们一位女领导F特别特别看重她。我们办公室同事也都在跟N说:“F领导真得很重视你，你的前途无量啊。”Z可能认为F更重视N而不是我，就把之前拜我为师的事忘了，接下来单位里凡是需要师徒搭档做得工作，她都去找了N，就好像跟我不认识似的。

    看了一路Z的操作，我才看懂了什么叫做捧高，什么叫做……我好像没办法找出更好的词语来形容这个女孩子。

    前两天，办公室一同事约我吃饭，竟然说起了当时Z参加比赛后回来请那些帮助她的人吃饭的事，问有没有请我？我突然明白了，原来我不配她的感谢，难怪分享会上没有提起感谢我，当初来找我说当我徒弟，就是看中了领导重视我，觉得我能帮得上她；转头去找了N，原来是觉得我不得重视，看上了N更得重视，难怪啊……我才终于恍然大悟，我竟然被一个刚刚出社会的女孩子给这样利用了一番。

    跟朋友说完这件事，我释然了，只有我这样傻，出社会十几年了，依旧太单纯，甚至是单蠢。我想今后我因这件事而对所有人都会保持着戒心，这是好事。

    我跟朋友说，其实Z只看到了领导F对N的重视，当然这是每个人都看得到的。实际上，F也看重我的能力，不仅为N搭平台，也为我搭建平台，甚至工作之余，还会电话给我，告诉我如何在专业上取得发展。但是能够通过一件事，看透一个人，一类人，也是好事，不是吗？

所以我这算是被绿茶绿了吗？