今天是第二遍认真学习《给予者》这本书，书中的观点就像一把榔头和一壶清水，在敲开我迂腐脑袋的同时，还用清水进行了翻洗，让我有种换脑的阵痛。
以下是我学习的几点心得体会，希望能快速把知识转化为能量。
第一点：建立5+50+100的“钛合金人脉关系网”。
1、顶级关系（5人）：5个与自己关系最近的人，几乎每天联系，可以用生命去相信的人
2、关键关系（50人）：50个重要关系，代表着自己的生活和价值。
3、重要关系（100人）：这100人每月至少联系一次，通过沟通和提供附加价值，与他们保持良好关系。
个人反思：我不是一个爱与人拉扯的人，没事就喜欢自己呆着看书、逛街，工作的时候也不爱与领导、同事走太近，做什么都想着凭自己之力去完成，不爱求人更不愿意看人脸色。真不是我清高，其实我是超级不喜欢职场上的“八卦”或“职场政治”，基于这种情况，工作这么多年，我基本没什么走得近的所谓“朋友”。所以，看到书中提及的这个关系网，我突然觉得自己就像活在真空中（回想一下，也不知道这些年自己在外企做管理是怎么活过来的，估计是老天在庇护我，否则就我这什么派系都不加入的人早该死翘翘了）。现在结合书中所说，我觉得自己还是眼光不够长远，思路过于狭隘，没有从思想上重视人际关系的作用和价值。其实不管谁，都跳不出“社会”这个大圈子，如何在大圈子里建立好自己的小圈子，其实这是需要技能和智慧的。反思自己的行为，我觉得自己是在用“万事不求人”在逃避学习这种技能，往深得挖掘，是自己害怕“受伤害”，所以用了各种理由提前把自己封闭起来，伤害是少了，是非也少了，但当你换个环境，突然发现自己的发展以及价值体现也受到很大的阻碍。你在原来圈子的影响力、个人能力，因为没有人脉做延伸，换个环境，一切将重头再来，“背书”需要人来写，没有提前建立人脉关系网，谁来为你写“背书”？所以，正确的认知关系网的作用并好好维护它，是一个成熟人的技能和智慧。
第二点：在提升自己能力的同时，多做有助于他人的事情（做社群义工、给他人提供有价值的信息、为朋友之间牵线搭桥解决问题……），很多时候自己认为举手之劳的帮忙，对于需要的人却是雪中送炭。你帮助过的人越多，你的个人价值会越高，得到的尊重以及幸福感会越多，这是金钱无法买到的。
第三点：不要把眼光放在接触人的数量上面，而是应该关注我们与多少人保持着有质量的联系，同时通过联系，让关系增值。
个人思考：现在我的朋友圈里人数有1000多，可是能与我发生链接的有几个？能帮助我成长的有几个？在我困难的时候愿意伸出援手的有几个？想想真是少之又少。所以，很多时候数字就是一个骗子，它会让你产生一种我不缺“朋友”的错觉。朋友圈点赞更是一记迷魂药，让人有受关注的快感。真的有几个人会关心你的喜怒哀乐，个人成长，我想一定不多。因为他们大部分都不是你“钛合金关系网”里的重要人物，当然也就谈不上什么帮助。但他们的存在，让人的大脑不再认真分析和思考，朋友很多～我很重要等“错觉”就此产生。人的一生时间和精力都是有限的，把时间和建立关系留给重要的人，这才是有价值和有意义的事。因此，接下来我要做的事情就是：清理朋友圈，重新梳理人脉，腾出空间按学习到的新方法，重新搭建有质量的“钛合金关系网”。
人不怕犯错，怕的就是明知错了还不改。既然我已经认识到自己性格中的缺陷和不足，改正将从现在开始！
改变会带来不安，但要前进唯有改变！加油！加油！
