校招单面开始后，面试官都会要求考生先做自我介绍，限时一分或三分钟。在有限时间内，如何呈现自己，让自己变成全天最靓的仔？这对每一个考生来说都是严峻的考验。自我介绍的目的是什么？做好自我介绍对应聘有哪些帮助？自我介绍应该介绍什么？如何才能做好自我介绍？......
自我介绍虽短，对面试结果的影响却不容小觑。人际交往中，首因效应举足轻重，每个人都希望有个良好的开始。别走开，答案就在这里。
1. 设置自我介绍环节的目的是什么？
了解考生情况，印证简历或其他信息的真实性；
考察考生的表达能力，比如语言是否流畅简洁，表达是否连贯；
考察考生的逻辑思维能力，比如前后逻辑是否一致，条理是否清晰，重点是否突出；
考察考生的抗压能力，比如是否紧张，是否有自信心等；
综合判断考生能力与岗位要求的匹配度，是否有培养潜质等。
2. 做好自我介绍对应聘有哪些帮助？
是自我营销的大好机会，也是唯一的主动营销机会；
良好的第一印象能拔高面试起评分，获得较高分数；
给面试官留下深刻印象，快速记住你，提高录用机会；
优秀的自我介绍甚至可以影响是否被录用。
3. 自我介绍应该介绍什么？
重点提炼自我优势，尤其是与应聘岗位相关的；
高度概括实习和社团经验，从中学到了什么，提高了什么；
求学期间获得哪些奖励？什么级别？挑含金量高的说；
要用实例和数据说明自己具备应聘岗位相关的能力。
4. 如何才能做好自我介绍？
内容提炼：提炼优势，经验，寻找合适实例；
两个版本：准备两个版本的自我介绍，一分钟和三分钟；
发言要写：将全部的发言内容写到纸上，根据时间和语速调整；
提前演练：熟记发言内容，根据时间演练，表现自然，不要背诵。
5. 自我介绍有哪些误区？
没有提前准备，内容过短或过长；
流水账，语言啰嗦，没有逻辑和重点；
表达不流畅，卡顿明显；
表现紧张，口头语较多。
6. 个人建议
准备工作难度不大，就看你是不是用心；
时间只有一分钟，浓缩的都是精华；
介绍自己优势，经验，获奖经历时，含金量高的优先；
用心去想，不如写下来，一定要把发言内容写在纸上。
必须强调的是，一切要基于事实，讲述的实例和引用的数据务必真实，不要弄虚作假，否则只会弄巧成拙，适得其反。
