今天观看了同事朋友圈中传播的一段视频，感触颇深！视频的内容是一个外国小朋友和爸爸妈妈在游泳馆玩耍，小朋友站在跳台上，看上去大约3岁左右的样子，妈妈在他的旁边鼓励他从跳台跳到泳池里，孩子刚开始犹豫不决，妈妈在旁边鼓励着，然后孩子用征求意见的眼光看了看爸爸，得到爸爸的肯定后在妈妈的帮助下勇敢的跳到了泳池中，并轻松的游回到了池边。接着妈妈又鼓励继续跳，孩子就又重复了刚才的动作。这样的动作重复了很多次，孩子也要的乐此不疲，动作也越来越娴熟！后来，爸爸下水了，孩子跳到水中后就往深水区的爸爸游去，爸爸和孩子会和后又让孩子朝现在岸边的妈妈游来，这样又反复了几个来回！
上面描述的场景，不同的人有不同的感受有的是理性的有的是感性的，有的是这方面的有的是那方面的，总之横看成岭侧成峰，远近高低各不同！
我当时被这段视频深深的打动了，并且越看越爱看，越看越感动，不知不觉间双眼已觉朦胧，我竟是一个如此多愁善感的男人！
为什么呢？我感受到了什么呢？这段视频中孩子对父母的那种信任深深的感动了我！一个不谙世事的孩童也许不知道什么是危险，但至少能够感觉到在水中游泳所带给的那种窒息感，然而为什么他会接二连三的跳水呢？首先应该是他自己感觉到玩的愉快，但却是建立在对父母充分信任的基础上，尤其是对爸爸的那种依赖的信任！
在团队建设中，人们常拿在战场中作战的战士打比方，说“要把后背交给你的战友”，这是一种怎样的信任？这是一种可以托付生命的信任！如果一个团队能够建立起这种信任，那这个团队将是攻无不克战无不胜的！
（时隔两日再写，心中感觉没有灵感！）
理想很丰满，现实很骨感！我们每个人内心都是向往美好的，但现实往往很残酷，相互之间缺少信任，没有安全感，纵观大千世界，尔虞我诈，阳奉阴违，老人倒了不敢扶，病人临危不敢医，有时不得不感叹世态炎凉，人间冷暖！为什么出现这种状况呢？说到底就是人与人之间缺少了最起码的信任！是因为在物欲横流的社会大环境下信任赖以生存的土壤受到了污染！
社会环境的改变说到底是政府治理的缺失，这与这些年的政府腐败有着非常大的关系，我们要想改变这种环境就要从治理腐败开始，这也是十八大以来党中央做出的英明决策！腐败使得政府官员心中只有利益没有服务，只有权利没有义务，只有享受没有付出！对人民群众的幸福没有了责任感，使命感，不是为了人民的幸福谋福祉，而与人民的利益争得失！这使得人民群众对政府失去信任，对官员产生仇视，导致越来越多的事情处理不公正，越来越多的群体和个体踏上了漫漫上访路！
信任是团队建设和政府执政的基础，如果员工不信任领导，人民不信任政府，很难想想我们的工作和事业会有进步！近些年来，由于腐败的资生，导致政府官员失去了职责的使命感，政府与人民争利，人民对政府缺少了最起码的信任，造成一系列群体性事件和上访问题的发生，“同志们”这是多么熟悉的称呼，试问我们现在还是当初的同志吗？让我们回归初心，用信任之火点燃我们幸福的火炬吧！！！！
