01

小雨是公司里的统计员，他的工作是整理部门里的几份固定的数据报告。

小雨很喜欢时间管理，他自称时间管理达人。各种工具，各种软件他都玩得滚瓜烂熟。他还可以调出极其细化的时间消费表，然后又捣腾出来各种图：饼图，柱状图，折线图，散点图，所有这些图他也都玩得滚瓜烂熟。

奇怪的是，如果你仔细看他的时间消费表，娱乐和游戏却还是占去了一大块时间。小雨会说，确实他省下来很多时间，但他不知道这些时间要用来干嘛，所以就又随大流地去打游戏，看影视，网聊，看直播。小雨又说，省下来时间用来让自己爽也没错啊，说完又拿起手柄继续打起游戏来。

02

又到了每周回顾时间花费的时候了，小雨看着统计数据，一周娱乐时间占去了20多个小时，平均每天花3个小时以上。小雨并不在意，反正自己在有限的时间里完成了该完成的事，多出来的时间直接杀掉不也挺好的嘛。

不幸的是，有一天小雨突然被公司裁了。被裁不是因为他工作做得不好，也不是因为他态度不好，更不是因为他跟老板同事处得不好，只是公司就是需要精简人员，而据说裁的都是那些不能为公司持续带来价值的人。价值是个什么鬼，小雨心想，我辛辛苦苦读完大学，学了个技术，靠这技术过一辈子那不是理所当然的吗？还要不断地找寻什么价值，这得有多累啊！

小雨很沮丧，他把事情都丢下了，一门心思沉浸在游戏中，现在他每天的娱乐时间是100%，醒着多久就玩多久。他把时间统计表丢到一边，他很生气：管住时间顶个鸟用，省下时间又杀掉时间，我不玩这茬了。

03

这天晚上，小雨的老朋友阿奇来找他喝酒，说他的新公司遇到些问题，想找他聊聊。小雨打游戏也打腻了，就应约去了。

还没开始谈项目，小雨就先吐了一口苦水，阿奇应到：
“哎，这世道不好，你还以为是在古代呀，学一门手艺能过一辈子，那不现实。”

小雨说：“这我知道，我不也去找工作了吗？没找着啊，说什么我也是10年工作经验的人了，到处没人待见我，上次有个面试官还直接说我十年来就只会做这么个事情，让我回家反省反省。”

阿奇说：“是啊，现在牛逼的人多得是，而且都比你年轻。”

小雨怒了：“哥们，你这话是安慰我还是打击我呀，那你说说，我现在该怎么办，工作干不成了，还能怎样讨口饭吃呢。”

阿奇说：“不急，咱今儿把这酒喝痛快了，明天你来我公司干吧，不过，工资只能跟应届生一样，你愿意吗？”

小雨想了想，反正到处找不着工作，阿奇刚创业资金短缺可以理解，大家又是熟人，可以先混一段时间看看。

两人举起杯一饮而尽，“就这么定了！”

第二天中午，阿奇就发了个短信让小雨把他以前的时间管理资料带来。小雨不知道这家伙葫芦里卖的什么药，只管带上了。到了公司，阿奇过来就丢给了他一个任务：“小雨，你的任务就是把公司流程里的各项任务花的时间统计出来，待会我把业务流程文档给你，以后就靠你了。”小雨心想这有什么难的，马上就开始投入到工作中去了。

04

一个月后，阿奇召集了公司的管理人员和小雨一起开会，说是要探讨一下公司的效率问题。

“最近，我委托小雨为公司的业务做了一次全面的时间统计，从中看出很多效率低下的流程，我们一起来过一下。”

接着阿奇把小雨的分析结果放了出来，让大伙一起来讨论在哪一些环节可以优化，省下时间，让公司能够更专注地把核心业务经营起来。

“给客户省时间是非常重要的，我们做得比其它公司更快，是提升客户满意度的关键。”

阿奇接着又让大家就公司业务的几个“慢点”提出很多改进方案，有了小雨的统计结果，之前想不通的问题都变得迎刃而解了。

初来乍到的小雨对公司的业务不太了解，他听着听着就走神了，他在想，以前自己通过时间记录和整理省下来许多时间，却不知道该花在什么地方。那如果把自己看作是一家公司呢？那么省下来的时间就应该花到“核心业务”上，那我的核心任务又是什么呢？小雨一下子恍然大悟，原来省时间根本就不是目的，而只是单纯的一个手段，真正的目的是要先找到自己的核心业务。

开完了会，小雨拉住阿奇，他说：“哥们，你这次一分析，我又有新的问题了。”

阿奇笑了：“有问题是好事，人不就怕活得不明不白的吗？”

小雨说：“我觉得今后要尽力找到个人的核心业务。”

阿奇拍了拍小雨的肩膀：“有悟性的好兄弟，我叫你来就是为了这个。”

阿奇又说：“时间就是金钱，但光有时间，却不能直接换来钱，更重要的是，你人生的核心业务是什么。想通了这个，省时间那是自然而然，发自内心要做的事情。”

小雨回到家里，把枕头垫得高高的，他突然想起来一句不知出处的话：

术本为道所生，识术而不谙道，本末倒置矣。