一、“剩男剩女”的完美主义
你知道“剩男剩女”是怎么剩下的么？
采访了一位既帅又多金的“剩男”同学，姑且称他为“真英俊”，真英俊认为自己的择偶条件并不高，不要求多好看多有钱……只有一点点要求：
长相不能太丑吧
学历不能太低吧
收入不能太差吧
人不能太无趣吧
人不能太矮吧
身材不能太差吧
至少要会做饭吧
年龄不能超过25岁
穿衣搭配不能太没品吧
……
嗯，要求不高，每一样只要求一点点，不需要最好，每样只要1/3就可以。
可咋就这么难找呢？
这是个简单的概率问题，每一个条件1/3概率，上面几个条件合起来，就只剩下千分之一甚至万分之一的人才有可能完全符合条件。而实际上，每个人在适龄的时期，能深入了解的人数不超过150人（包括同性和非同龄人），按千分之一的概率算，得活上七八辈子才有可能遇到，这还没完，还没算上另外一个重要因素：对方也在挑！
这样的人陷入了完美主义的思维模式，略有一点缺陷都不行。
那些已经脱单没有这个烦恼的人怎么想的呢？
李老师说，他选择对象的时候，最看重一点：她是不是个能讲道理的人。当年刚好遇到了这样一个讲道理的人，其他方面还行，就直接在一起了呗！
你看，就看一个条件，遇见的概率就大大超过了完美主义者列出的七八个以上条件的人。当然，择偶要思考最重要的是什么，而不是把许多不必要的条件都加进来。完美主义者设置过多的条件把所有的人都过滤掉，因此必须面对低概率的难题，以至于在很长一段时间甚至就干脆遇不到幻想中的那个人。
所以，警惕完美主义降低你的机会。
二、产品研发的完美主义
天使投资人蔡文胜曾分享过做一个新产品的模式：
其实最好的是什么？就是市场上做的最好的开源的，拿过来，在基础上加以修改，最终创新。最差的技术人员其实是公司里最牛的技术人员，我认为是最差的，因为他们都想自己做，自己做的话，后果是一样出无数漏洞，他的理由一定是这个漏洞太多了，这个不好、那个不好，其实他自己做完了一样有很多漏洞，又把时间浪费了，这是引以为戒的。
我想起《精益创业》的理念：快速开发一些简单的模型功能，并放在市场检验，观察消费者喜欢哪些功能，哪些不喜欢，即可得到快速的反馈，并在反馈中快速修正。但大多数团队认为，只有开发出一个功能完整、看起来很美观的界面直到完美，才能将其展示给客户以获得反馈，这同样是完美主义的弊端。
在这个快速变化的时代，过往“十年磨一剑”的长期研发，追求完美，最终推出来的产品有可能发现不适合消费者，但此时已经耗费了大量的人力、物力、财力和时间。这种完美主义造成的巨大浪费不仅给企业带来巨大经济损失，还严重打击士气，甚至纷纷出走。
因此，警惕完美主义让你做太多无用功。
三、聪明人的完美主义
有一个很有意思的说法，说的是经常拖延的人都是聪明人。
为什么？
聪明人做事想得太远，一想到每一个步骤可能遇到的种种问题和困难，立刻决策瘫痪，为了减少困难，才会拖延。这其实又是另一种形式的完美主义，他们害怕犯错误，害怕失败。
在写作上，我深受其害，一想到这篇文章写出去，是要公开给所有人看，是不是写得太差？是不是水准太低？遣词造句毫不华丽，文中的观点可能要被反对，甚至被攻击，我就迟迟不肯下手写，甚至在某些细节上总觉着未来某一时刻灵光一现，能想到某些好词好句，再写得“优雅”一些，于是一直拖延不肯动笔。
直到请教文章写得好的同学，后来又看了万维刚的文章，这种写文章追求完美主义的倾向才慢慢褪去。他们的主要观点都是不需要追求华丽的辞藻和完美的表达，只要言辞达意即可，文章的简洁凝练更重要。
所以，警惕完美主义造成你的拖延。
四、哈佛大学《幸福课》对完美主义的解决方案
最成功的人也是失败最多的人，也是深刻明白失败的价值与重要性的人，他们没人喜欢失败，失败让人受伤，让人极度失望，让人沮丧，也让人尴尬，追求卓越就是克服困难的过程。
当然，我也希望少走弯路，不必经历失败，不必与人意见不合。我甚至希望人也有翅膀，可以随时飞到任何想要去的地方。
一个是现实，一个是完美的幻想，当我们存在这样的幻想时，我们是在反抗自然规律，就像我们幻想有翅膀的时候，只会让我们的生活充满沮丧与不快，因为完美主义的思维无法接受不完美的现实。
哈佛大学有一门《幸福课》，在课程里，对完美主义有很全面的解释，并给出了解决方法，总结如下：
欢迎批评与建议
享受达成目标的快乐也享受达成目标的过程
接受现实中存在的各种困难和弯路，接受个人的失败，能够将自己视作一个整体予以接受
把失败看作一种反馈和成长的机会
专注于对努力的嘉奖
最后，做个不完美的人。
