碎碎念,用点另类的方式复盘,一次经历过疫情的职场经历,希望看到这篇文章的你,可以完美避坑。
回想起这一段职场经历,真有点奇葩,从面试那刻开始就感觉到。
记得用人部门看完笔试作品后就进入面试环节...扯东扯西,感觉对个人隐私更感兴趣,什么爸爸妈妈,爷爷奶奶呀,天哪,这追溯到8代,心想“这人是不是有病,关你PS啊?这人是有多闲,面试才能面这么久?”
收到offer之后,在HR的口中得知关于这次面试信息。据说用面试的那个人已经有非常多年的文创经验,而那些奇怪的问题主要是了解这个人是不是最想要的,如果侵犯到个人隐私的话很抱歉。(竟然道歉了,那就原谅ba)
因为穷,做过什么违心的事情呢?
答:上班,而且要面对有点奇怪Boss
入职重要的原因就是离家比较近,可以节省上下班的一些通勤时间,平衡生活。即来之则安之,就这样骑着哈罗开启了上班模式。
之后经历项目黄了,公司倒闭了,复盘总结主要以下3点:
有天时
地利也不错
主要是人不和呀
天时:
疫情爆发导致“无接触”,这三个字突然火了,而公司的产品刚好又是智能售货机,一下子就推到风头上。
地利:
也不知道哪里来的资源。人脉这么强悍,先后谈了一些绿地呀,万科的大型楼盘,挺佩服B的谈判(huyou)能力。
人不和:
1、刚加入公司没多久,就注意到这个部门的负责人B,跟老板的意见不合···没多久果然久崩了。然后明示的让B做分公司的boss,有团队协助工作,暗示出局,成败都不管了。
2、急于求成,没有学会走就想飞。每个渠道都想试一下,但是人员架构薄弱,精力非常有限。基础项目都还没上线,就想搞一波2万+入场费的线下会议营销,负责这个部分的同事就是被活活的气走的。私底下跟我讲说“是真的合作不过来,感觉这个B太不靠谱了”缺乏相关项目经验,只管纸上谈兵,不管执行死活···而且很明显的能feel到这个B眼中会议营销,就是酒店两天一夜加上一个横幅这么简单。天哪这想象力难免有点太丰富了,一起想了一些改善招数以后,并不管用··从此我就少了一个并(yi)肩(qi)作(tu)战(cao)的同事。
3、总想用画笔来剥削员工的劳动力。比如说“下班前安排做份PPT”,周末回来加班到凌晨··提交加班申请,还要看脸色,请问谁还会鸟你?。
跟外部团队对接工作,but合伙人制的合作方式没办法将质量把控到位。要是这项目能确定赚到钱,就没必要分给你玩了··大家都不是傻瓜
4、薪资结构一刀切,没拉动员工的积极性。更不靠谱的是胡乱指挥同事们白干了几次以后,大大打击了B在公司里的领导地位。
5、中男的悲哀呀。据了解,这位B职场生涯大部分在国企,说白了就是擅长踢皮球的地方,难怪没什么战斗力。刚开始合作的时候,老被无故责骂。“内容,要别人没看过的东西,新业态,中国基础设施,引起了翻天覆地的巨浪···”拜托,你来的是互联网公司,要看的是消费群体的好不好?心想“行吧,你是老板,你喜欢啦”
而且在相处过程中,感觉阶级感非常分明。乙方合作伙伴老是在吐槽··这个这个··怎么怎么滴··确实工作对接里注意到一些细节,说白了就是很官僚,对待基层群众并不友善。(哎··你已经不是某国企大领导啦)
非常天真,不接地气。“我要做28定律里面的那20%要颠覆这个行业。”心想“80%的那都比不上人家,就别癫疯了,画饼的功夫可以拿去融资,而项目是要实实在在干的,就别说太多废话了吧。”
讲了那么久开启另类复盘体系。
图1是我那个boss的玛雅图腾——黄种子,星际原型是天真的人。说实话,我是觉得那个B他是很简单,想干什么很容易看破,也会说出来,不会背地里搞什么阴谋诡计。也非常善于学习,经常参加各种各样的学习班。但黄种子的人,是比较容易活在未来,脑子里面总憧憬未来的雄伟蓝图,忽视了目前现状。
共振调性容易觉察到别人的情绪、从而更快掌握到职场上的信息。也就可以见机行事,情商不错。
还看了一下他今年的流年走到行星调性,其实也是意味着显化能力会非常强,但这个时候也出现问题了,会卡在完美主义上,做方案的时候就是总是非常非常的力求完美,但这种结果为导向反而会让他们停滞不前,目前资源人力物力是否能做到呢?他们往往是忽视了这一点。
而行星调性非常有意思就像两条横线,等号“=”这样子,而等号最终出来的结果,是否如你所愿?左右公式是什么?如果公式是错误的,也是枉然。
所以这次项目失败了,我觉得很值得反思的一点就是,如果一件事情到最后结果不是你想要的,那就要看看最初的设定意图是什么,源于爱呢?还是源于竞争恐惧呢?
如果是后者的话,结果是很明显啊。。
值得一提的是,那个boss他是属于白镜子波幅,也是意味着他看到的所有景象都是内在反射。所以呀··工作中,我就可以说实话哈哈,一言不合就怼怼。木办法啊,因为打心里面真的没有欣赏敬重这B(随时想要撤)能在团队里坚持到最后靠的是转正念
egB请你来工作就是解决问题的,把他想象成人民币···哎实在难顶呀··时间很宝贵,真不想浪费在无聊的人&事身上。
(图1)
接着再看一下团队合盘——红天行者,意味着有冒险精神,探索精神,行动力也是非常强的,不过红天行者又容易找不着北也会导致精力分散。
加上银河调性,意味着整合资源的能力非常强。银河调性代表性问题:你的所作所为和你的信仰是否一致?确实是感觉存在太多不切实际(huyou),逐渐对项目失去信心。
生活就是一面镜子,自勉之。擦掉那些阻挡光芒的尘埃:不再服务于我们的就模式、观念,让真理呈现,才能看清楚内在实相。
值得学习的是,一把年纪还很有干劲,显然从国企里面跳出来是不喜欢那种官僚的体系的,这个改变值得欣赏。
然而也要考虑到平台是否合适?可以通过画饼忽悠这些技巧能养活管理好团队,是绝对没有问题的,明显的是这技能并不适用于创业公司。
能相遇一场,谢谢欣赏信任。能接触到不同领域有趣发现。愿好
之前有听到过一句话,“45岁,还没有什么成绩,劝你别太努力了,好好照顾好自己,天自有安排。”
冯唐说“男人过了40,千万少说些话,拉长脸,闭紧嘴,买件立领风衣,浓个眉大个眼,一直走,不要往两边看,还能再混几十年”
时间过得很快,没想到一下子我就变了中年少女了。40岁,看着很远,如没有及时的更新迭代,是不是也会面临着如此尴尬的处地?这点非常值得反省深思。
记:卓尔金历最后一个图腾宇宙黄太阳
消融过往,原谅并和解,让ta过去来一次闪耀转身。