为鼓励周记导图精磨坊学员投入学习，认真完成作业，提高学习质量，特制定本积分制度。
先送上积分制度导图版
一、积分标准
（一）基础：入营 100分
（二）面条（Mentee音译，特指新学员）学习
1、个人
以作业完成数量和质量为积分标准。
（1）课前作业
每按时完成一个积3分（超时完成积2分）。
（2）课内作业
每完成一个积3分。
（3）学员互评
学员之间每完成一个有效点评（涉及六要素建议）积2分。
每完成一个简单点评（点赞、打call）积1分
若被评为优秀作业则在3分的基础上再积3分。
若文字和作品被选定发布到“周记导图”公众号上，则在3分的基础上再积5分。
举例：学员小A作业B被老师评定为优秀作业，获积分6分。
学员小C作业D被老师选定发布到“周记导图”公众号上，获积分8分。
注：每周有两个课内作业。
（4）课外作业
每完成一个积3分。
若被评为优秀作业则在3分的基础上再积3分。
若文字和作品被选定发布到“周记导图”公众号上，则在3分的基础上再积5分。
举例：学员小A课内作业B被老师评定为优秀作业，获积分6分。
同时在这一周内小A还完成了课外作业E，并被老师选定发布到”周记导图“公众号上。则小A课内作业B和课外作业E一共所获积分为：6分（课内）+8分（课外）=14分
（5）首交作业
每次第一个提交作业的小伙伴将额外获得2个积分。
2、小组
以小组作业完成率为积分标准。
程度A：作业完成率90%——100%，每个组员积5分，小组长积10分。
程度B：作业完成率80%——89%，每个组员积4分，小组长积8分。
程度C：作业完成率70%——79%，每个组员积3分，小组长积6分。
程度D：作业完成率60%——69%，每个组员积2分，小组长积4分。
程度E：作业完成率50%——59%，每个组员积1分，小组长积2分。
程度F：作业完成率低于50%，不积分。
注：老师根据面条们的课堂及课后学习表现，有微调加分权。
（三）馒头（Mentor音译，特指教学辅导助理）点评
以有效点评数量和质量作为积分标准。
每完成一个面条作业心法（关键词、结构）和技法（中心图、线条、色彩、小图标）的有效点评积4分。
留言打call积1分
（四）助教
协助老师统计作业、提醒学员上课时间、督促作业完成以及协助老师其他教学工作，积10分。
（五）推荐他人
全员范围内每推荐一人加入周记导图精磨坊（含基础版、应用版）学习，积10分。以此类推，上不封顶。
二、应用规则
每一积分等于一元。
积分在200分以上300分以下，可抵扣学费12%。
积分在300分以上400分以下，可抵扣学费20%。
三、有效期限
从即日起长期有效。
此制度执行解释权归周记导图。
周记导图
2017年7月31日
