我们一直认为35岁是中年危机，害怕年龄越大，越无法在职场中待下去。

昨晚看直播从脉脉CEO林凡的看法得到一个新观点。也就是“职场没有35+现象”

他说很多人说35岁危机，是因为：首先身体上，每个人觉得到了35岁就体力不支，无法专注持久工作，然而事实上一天工作8小时，每天保持健身习惯，哪怕在未来50岁你都能做到。

其次是学习上，很多人觉得自己丧失了学习能力，或者不愿意去学习新事物，然而终身学习才是一个人持续成长的关键，有很多都可以学到老，活到老，为什么到了35岁你反而觉得学不来。

最后最重要的是，之所以说35岁危机的人，是因为早些年里没有去找到什么才是自己真正喜欢的，真正感兴趣的，到了35岁才发现当下的工作自己并不是特别满意。因此每个人都应该越早去观察和发掘什么才是你喜欢的，你感兴趣的，融入到职业当中，你才能越做越开心。

给我最大的启发是，每个人都有能力让自己在35岁前不害怕年龄焦虑，关键是你要提前去找到真正适合你，你真正喜欢的工作方向。特别是在30岁左右，基本就是职场定型的关键阶段，决定你未来的工作走向，希望每个人都能在30岁及之前认真思考当下的工作真的是你喜欢的吗？是你感兴趣的吗？让你做个10年8年，你愿意吗？