关键词：完美沟通、演讲类表达、即兴讲话、年终总结
输出时间：阅读梳理50分钟+模板制作及卡片呈现50分钟+简书文案30分钟
01 年终总结
年终总结是一年中在领导、同事面前最重要的亮相，如今各个公司在年底都会特意安排时间、场地以及设备，把年终总结作为公司最重要的活动来办。有的人总是自我感觉“干活一个顶仨，说话稀里哗啦”；自我感觉自己工作能力超强，败就败在了这张嘴上，感觉“在职场上干得好不如说得好来的重要”。
如何把一些琐碎细小的工作说得更加有条理，听起来更加高大上呢？有四种把芝麻说成西瓜的方法，它们分别是项目法、时间轴法、故事法和数据法。把芝麻说成西瓜，并不是教你夸大自己的工作，而是帮你理清逻辑链条，将一堆看似琐碎的工作化整为零，这样的总结才能凸显你的工作成果。
02 年终总结的四种方法
第一种：项目法。对于很多人来说，一年里手上的工作就是面前摆着的几个项目，所以用项目法做年终总结是最有效地展示自己的一种方法，也能更好地总结自己的一些见解和收获。项目法的表达策略主要包括以下三个：第一，职能介绍，主讲人在总结的时候，从自身岗位的角度切入最为合适，因为一定跟其他同事的视角不一样。第二，岗位衔接，主要立足于自身岗位，在讲述过程中，保持与其他岗位的有效衔接，这样承上启下的内容表达会让你显得很专业，也会让其他部门的同事在听到你的发言后倍感欣慰。第三，经验沉淀，最好的员工就是干完活之后对工作有所思考，能够对工作进行复盘，思考如何减少内耗，节省人力物力，如何能做得更好。同时在总结时考虑的不是自己，而是工作流程和工作中的注意事项，甚至是整个公司的战略。
第二种：时间轴法。年终总结主要是梳理一年中个人的大事记，最方便也最清晰的方法，就是时间轴法，你可以按照时间顺序对重要工作进行逻辑梳理。
第三种：故事法。事实上，最好的年终总结里面一定要有故事、细节、画面和数据。在有限的时间内，把自己这一年做的事情进行情节化、故事化的处理，这样听的人容易产生共情，也就更容易听你说下去，进而也会更容易记住你的亮点了。年终总结归根结底不是故事会，也把工作中的一些数据性的东西呈现了出来，恰如其分地展示出了自己的工作成果。
第四种：数据法。工作其实是需要量化的，最好的量化方法就是数据，所以，数据法是年终总结工作量化的最好呈现方式。既然是工作量化，最重要的就是信息可视化的问题，也就是说，需要使用图表或者动画。如果想利用图表的话，最需要考虑的是数据的可视化以及易懂性。
03 今日思考
年终总结是你向其他人展示自我的一个非常重要而关键的机会。如果把握不好这个机会，对你来说，这一年的辛苦就付诸东流了。把握好这个机会，你所有的呈现会给你的领导或同事非常深刻的印象，所以一场漂亮的年终总结能为你的人生格外加分，一定要做好最充足的准备。
