【DAY04】以新人视角看待新环境，你所困惑迷茫的，时间都会给你答案。
其实我今天的分享的内容很寻常，但也是作为一个普通人，大家都会遇到的问题。
环境艺术专业的我，在毕业后尝试过一些其他职业，但最终能让我坚持的，是设计行业。因为我喜欢那些可以按照自己的思维想法来进行操作的感觉，即使有时候感觉疲惫，但也陆陆续续坚持了5年。
今天的分享让我想起之前的一份工作经历，有些曲折，但也温暖，不管结果如何，心里总是感恩那些我遇见的人和事，因为回忆起来，还是挺让人成长的经历。
比起上一份的工作单位的严谨，这个看起来很大的连锁企业，却是一个让我进门就踩雷的地方。作为一个平面设计师，对于以往文件的交接事宜，尤为重要，比如说，在以往的工作中，交接这件事一向是企业所重视的，虽然说起来简单，但因为文件多，事情杂，总是要多啰嗦强调一些。然而这个地方，交接人竟然是请病假请了一个礼拜，交接的东西就一个G盘，相当于交接工作等于零，事情却是以往工作的三倍且复杂。
那么，新人对于刚接触的工作内容，该如何处理呢？
对于刚到这里的我来说还是点头疼的，但事情总要是做的，总不能临阵脱逃吧，不试一试，怎么知道潜力。于是开始翻看原来的文件夹，按照自己的理解，在不破坏原来文件的基础上，重新新建一个文档，按照自己的习惯进行分类。最终修修改改，询问同事，参考以往案例一天的任务在加班加点的状况下完成了。
设计这件事，说简单也简单，说难也难，每个企业都有自己的风格和定位，你所设计的东西，首先必须是领导想要表达的那个意思，同时，能引起受众群体的共鸣，又要和原来的设计成品相呼应。所以，初来乍到的我，实在是显得有点迟钝。并非画面不美观，而是没有达到点上。
刚熟悉好一项内容，难度又开始加强了，部门下发过来的文件越积越多，无形中有点头皮发麻。面对这些问题，开始我有点慌张，但还是冷静下来，询问他们最后需要确定的时间，可以参考的内容，怎样能够高效率的完成，并积极沟通，同时不断优化自己的工作方式。对文件多翻看，细化分类，分类这件事，也许刚开始你会觉得麻烦，但是越到后期，越能节省时间。对发出去的文件，在发出去前，都会和对接人再确认一次。
于是在这一个多月的坚持下，不知不觉，我已处理完197件项目文件。在部门会议上领导夸赞了这件事，说我的完成准确率是百分百（其实这都归功于同事的包容和审核）。
所以工作中对文件进行整理归纳很重要，同时和同事进行有效交流也尤其重要，它可以提高你的工作效率和准确率。同时拉近人与人之间的关系。
那么，疏于交流会有哪些后果呢？那些年我踩过的坑。
比起和营销部门的接触，相对而言，职能部门由于老员工的回归，突然对我就有些疏远了，不仅如此，领导还找我聊了这个问题，希望我能和职能部门走的近一些。我的回复是：不好刻意突然介入，怕打扰到别人，时间会让大家慢慢熟悉的。
对于性格比较内向的我，实在是不太会刻意拉拢关系，而面对这种突然的陌生，其实我也没有太过在意，毕竟工作就是好好工作的地方。做好自己，会有好人缘的。
时间真是一个神奇的东西，在放完一个十一长假后，没过几天，那个和我同职能的老员工突然就离职了。而她所剩下的未完成的事情，都由我来完成。由于工作的关系，和职能部门大家之间的交流也多了起来，相处自然也好了很多。
但是在旺季，两个人的工作，转为一个人去完成，其实困难还是有的，好在有每周会议，同时我也比较信任我的领导，在遇到难题或是自己没有把握的事情的时候，总是及时和她沟通，也会在会议中给与调整方案，这样做到凡事有交代，把会遇到的一些问题提前告知，对事情的先后顺序明确清楚，做起事情来不至于头皮发麻。
后面的工作，慢慢的就顺利了很多啦。也变得越来越熟悉。
我想，这是时间沉淀的结果。同时，不断复盘思考，沟通交流，是我们进入职场，所需要的不断精进的地方。
