昨天有写检查自己情商是否过线，相信很多朋友都发现了自己短处，情商低以及情绪不稳定。
一个人厉不厉害，就要看他情绪管理能力，往往情商越高的人情绪越稳定。动不动就生气的人无一智者!
情绪就像心魔，你不控制它，它便吞噬你。情绪稳定是一个人的修养，一个人情绪稳定的背后，是实力，是格局，更是一种高情商。高情商的人在生活中处处发光，说的每句话都十分温暖，低情商却是时刻让身边人崩溃。
尤其在职场中，低情商堪称致命要点。仔细观察身边的领导层你就会发现，往往职位越高的领导，他的情商就会越高，仿佛任何人都戳不到他的软肋永远对你谜之微笑。
我的上级领导就是这样子的，是一个不算高胖胖的中年男人，他和每个人都能和睦相处成为朋友。举止谈吐无不呈现出一种修养，他从不轻易表露情绪，从相识以来他就一直以亲和力示人，因此获得一堆好评，于是就有好多人羡慕我能够有一个好领导。他是一个相当出色的设计师，有自己的思想与灵魂，他的每一个作品都会呈现出不一样的感觉，即使他的作品很出色，但是仍然不缺乏不识货之人。
不久前就有这么一个客户，为了能够按照约定时间到达商榷地点，我与领导早晨6点半便出发，开了近一个半小时的车程到达目的地后，对方还没有到，又等了近半个小时对方才慌慌张张来到。（本人是很反感没有时间观念的人。）到了以后寒暄几句后便进入主题开始探讨方案，从始至终乙方都是以一种唯我独尊的姿态，丝毫不尊重人。说的都是一些你应该怎样，你怎样是不对的，别人是如何如何，你应该如何如何。当时我作为一个助手在旁边，气的我直翻白眼，真想解气的回他几句。无奈，只好以去洗手间的名义拿水龙头撒气。等我回来后看到领导仍然 很耐心的在与其沟通，即使是对牛弹琴。我十分的不解，回去路上便向领导抱怨，这样的乙方干嘛要和他啰嗦那么多，他分明就理解不了，说了也是白说，更何况他还是那么的不尊重人，我们也不缺那么一个乙方啊！本以为会得到同样感受的回应，不料却被领导臭骂一顿。客户虐我千百遍，还要对客户如初恋。本想一气呵成这篇文章，不料刚刚又被文中这位领导叫去办公室教导了一番。
