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高端人才通行证计划”(简称“高才通计划”),旨在吸引全球范围内的高收入人才和专业精英来港发展。港优君将详细解读2025年香港高才通A类申请的新政策、基本条件、材料清单以及续签和转永居的流程,为有意申请的人士提供全面指导。
2025年香港高才通A类新政策解读
1、 申请条件调整
收入要求:申请人在紧接申请前一年,全年收入须达港币250万元或以上(或等值外币)。这里的全年收入指的是应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从申请人拥有的公司所得的利润,但不包括由个人投资所产生的收入。
首次逗留期限延长:从2025年起,A类申请人的首次签证逗留期限由原来的2年延长至3年,为申请人提供了更充足的时间安排家庭、工作和生活。
股权要求放宽:对于企业股东,港府已放宽股权比例的限制,目前仅需持有公司50%以上的股份,便可按持股比例申请将企业净利润纳入收入考量。
2、 续签模式调整
逗留签证期限:续签的逗留签证最长不超过3年,具体期限则可以根据申请人的雇佣合同到期日来决定。然而,在实际操作中,对高才续签的要求逐渐灵活,并没有严格要求申请人必须留港。如果满足相应条件,即使申请人长期不在港也可以完成续签。
顶尖人才模式:如果申请人符合顶尖人才标准(如过去一年内的应评税入息达到200万港元或以上),第二次续签时可以一次性获得6年签证,即“3+6”模式。
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香港高才通A类申请条件解读
港府对高才通人才引进分为ABC分类,申请人只要符合其中一类,可以直接提交申请。
下面我们将详细解答香港高才通A类的申请要求:
收入标准界定
高才通 A 类申请的核心条件是在紧接申请前一年的年薪达到 250 万港元或以上(或等值外币)。这里的收入类型明确限定为应课税的就业或业务收入,涵盖薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润等。需要特别注意的是,由个人投资所产生的收入,诸如炒股、卖房、直播打赏等并不计算在内。
收入证明要求
为证实收入的真实性与合规性,入境处要求填报的收入必须是向税务局报了税的,并需提供官方文件作为证明,例如税务局的完税证明(个人所得税纳税记录)等,单位简单出具的收入证明并不足以满足要求。同时,系统支持 17 种主要货币换算,若申请人的收入为非支持货币,则需提交换算证明文件。不同收入来源的申请人,还需准备相应的特定证明材料:
上市公司员工:若获得股票期权收入或股权收入,需提供公司盖章的股票或期权发放证明(能清晰显示个人的发放股数和每股价值),并且必须在该公司或关联公司工作。
内地公司员工:对于工资薪金与奖金收入,内地公司工作的申请人需提供个人纳税记录和纳税清单,以及最近 12 个月的盖章工作证明。
香港公司员工:在香港公司工作的则要提供薪俸税纳税申报表、薪俸税评税通知书、薪俸税缴款单,以及最近 12 个月的盖章工作证明。
分红收入者:持股公司分红收入的申请人需提供个人持股证明、分红协议,以及利息、股息、红利所得的分红款银行回单,且需在该单位工作,有派薪记录更佳。
股权转让收入者:股权转让收入需提供股权转让相关入账记录,如银行回单,以及官方股权转让协议、公司股权占比更改(股权交割证明 & 股权变更登记表)、完税证明(表格式)等资料。
个体工商户:个人经营所得的个体工商户 / 合伙企业 / 独资申请人需提供个人所得税经营所得纳税申报表。
公司持股者:若以公司利润申请,申请人为公司持股 50% 以上即可按照公司营业收入来申请。若控股比例在 50% 及以上但不足 100%,入境处会按其控股比例折算公司应税收入。
特殊情况考量
收入种类复杂情况:当申请人的收入为股权分红 + 薪资收入等组合形式,只要总额达到 250 万港币,或内地公司 + 香港公司 / 海外公司利润超过 250 万港币,是可以组合形式递交申请的。但需要分别准备各个部分的收入证明及纳税证明,以及公司审计报告等相关证明材料。
股权转让问题:在股权转让方面,时间节点至关重要。一般是从获得公司 50% 以上股权之后开始计算,若临时转股后立刻递交申请存在风险。此外,股权转让所得能否用于申请,取决于本人对持股公司是否参与经营。若参与了实际管理,符合条件则可申请;若仅为财务投资性质的股权转让所得,通常不符合申请要求。
申请材料清单明细
个人基本材料
有效护照:需确保护照在计划逗留香港期间保持有效,且护照上有足够的空白签证页。
港澳通行证(内地居民):内地居民前往香港,港澳通行证是必备证件。在申请高才通 A 类时,需提供有效的港澳通行证原件及复印件,证件有效期应至少覆盖签证申请及预期在港逗留期限。
身份证:无论是香港身份证(如有)还是内地身份证,都需提供清晰的复印件。身份证用于证明申请人的身份信息,确保申请主体的准确性。
近期彩色护照照片:需严格遵循香港入境处规定的规格要求,一般为白色背景、尺寸为 45mm×35mm,照片要清晰展现申请人的面部特征,不得有遮挡或修饰,以保证与其他身份信息的一致性和可识别性。
收入证明材料
工资收入者:
工资单:应详细列出每月的基本工资、津贴、奖金等各项收入明细,需由雇主公司盖章确认,以证明收入的组成和金额。
薪资流水:提供银行出具的近 12 个月薪资流水账单,清晰显示工资入账记录、账户余额等信息,可通过网上银行下载打印或前往银行柜台办理,加盖银行公章。
奖金证明:若有年度奖金、项目奖金等额外收入,需提供公司出具的奖金发放证明,注明奖金发放的依据、金额及发放时间等。
完税证明:由税务部门出具的个人所得税完税证明,是收入证明的关键文件。内地申请人可通过当地税务机关网站或办税服务厅打印个人所得税纳税记录;香港申请人则提供薪俸税完税证明,包括纳税申报表、评税通知书、缴款单等,以证实已依法缴纳个人所得税,确保收入的合法性和真实性。
企业主 / 股东:
公司审计报告:需由专业的会计师事务所出具,全面反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。审计报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,以及会计师事务所的审计意见,以证明公司的盈利能力和财务健康状况。
利润分配记录:若公司有利润分配给股东的情况,需提供相关的利润分配决议、银行转账记录等文件,明确显示申请人所获得的利润份额及分配时间。
股权证明:如公司章程、工商登记档案中的股东信息页、股权证书等,用以证明申请人在公司的股权占比,确定其从公司获得利润的权益依据。
公司完税证明:提供公司的企业所得税完税证明,证明公司依法纳税,与申请人的收入来源合法性相关联。
工作证明材料
劳动合同:提供与雇主签订的劳动合同原件及复印件,合同中应明确工作岗位、工作职责、工作期限、薪资待遇等关键条款,证明申请人的工作身份和雇佣关系。
雇主推荐信:由现任或前任雇主出具的推荐信,内容包括申请人的工作表现、专业能力、工作成就、在公司的职位及职责等,推荐信需加盖公司公章,并由推荐人签字确认,以增强工作经历的可信度。
离职证明(如适用):若申请人已离职,需提供原单位开具的离职证明,注明离职时间、工作岗位等信息,完整呈现申请人的工作履历。这些工作证明文件均应加盖公章或由档案保管单位出具,全面证实申请人过往的工作经历和职业发展情况。
赴港同意书(内地居民适用)
由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书,是内地居民申请高才通 A 类的特定文件。该同意书表明申请人所在单位或相关管理部门知晓并同意其赴港工作,体现了内地方面对人才流动的管理和支持。同意书应包含单位名称、申请人姓名、工作岗位、赴港工作期限等基本信息,并加盖单位公章或相关机关印章。
受养人相关材料(如有)
若申请人有随同受养人(如配偶、子女等)一同赴港,还需额外准备受养人的相关文件材料:
受养人身份证明文件:如受养人的护照(非内地居民)、港澳通行证(内地居民)、身份证等,证明受养人的身份信息。
关系证明文件:提供结婚证(证明配偶关系)、出生证(证明父母与子女关系)等文件,明确申请人与受养人之间的亲属关系,确保受养人符合随迁条件。
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申请流程
确定申请资格
在启动申请流程前,申请人务必仔细对照高才通 A 类的申请条件,确认自身是否符合要求。核心是准确核算在紧接申请前一年的年薪是否达到 250 万港元或以上(或等值外币),同时要明确收入类型是否属于应课税的就业或业务收入范畴。若对收入计算或资格认定存在疑问,建议咨询专业的移民顾问或参考香港入境处发布的官方指南,避免因资格不符导致申请失败。(如有需请直接联系银河港优君:18588443195)
准备申请材料
根据前文所述的申请材料清单,全面、细致地准备各类文件。收集材料过程中,要确保文件的真实性、完整性和准确性。所有证明文件需按要求进行复印、盖章或公证(如需要),并按照一定顺序整理成册。对于收入证明和工作证明等关键材料,务必仔细核对信息,如有必要,可提前与相关单位沟通,确保材料能够准确反映自身情况。准备充分且合规的申请材料是申请成功的基础。
在线申请
香港高才通计划采用在线申请模式,申请人需登录香港政府指定的申请系统(一般为香港入境事务处的相关在线申请平台)。在系统中,首先需注册一个个人账户,填写个人基本信息,如姓名、性别、出生日期、联系方式等。随后,按照系统提示逐步上传申请材料,包括个人基本材料、收入证明材料、工作证明材料等。上传文件时,注意文件格式和大小限制,确保文件清晰可辨。填写申请表格过程中,如实回答各项问题,特别是关于收入来源、工作经历等与申请资格紧密相关的内容。完成信息填写和材料上传后,仔细检查确认无误,提交申请并支付相应的申请费用(具体费用金额以官方规定为准)。
审批过程
提交申请后,进入审批环节。通常情况下,审批时间约为 1 - 2 个月,但实际时长可能因申请数量、材料完整性等因素有所波动。香港入境处会对申请人提交的材料进行严格审核,重点核实收入证明的真实性、申请资格的合规性以及材料的完整性。在此期间,入境处可能会根据需要与申请人或相关单位进行联系,要求补充或解释某些材料。申请人应保持电话畅通,关注申请系统中的消息通知,及时响应入境处的要求。若申请材料存在问题或不符合要求,入境处可能会发出补件通知,申请人需在规定时间内补充或修改材料并重新提交。
领取签证及后续安排
领取签证:若申请获批,申请人将收到电子签证。收到电子签证后,内地居民需前往户口所在地的公安机关出入境管理部门办理逗留签(D 签),办理时需携带电子签证、港澳通行证等相关材料。办妥逗留签后,申请人需在限定日期前入境香港激活签证,并在入境时领取小白条(入境事务处签发的入境许可标签,上面注明了逗留期限等信息),务必妥善保存小白条,它是在港合法逗留的重要凭证。
从申请至永居,每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问,欢迎咨询,我们提供专业指导!可直接滴滴小编:18588443195
续签与转永居流程要点
续签模式与要求
普通续签模式:自 2024 年 11 月起,高才通 A 类首次获批的签证有效期延长为三年,后续续签可能采取 3 + 3 + 3 年的组合方式。但如果申请人赴港时间较少,入境处可能根据实际情况只发放 1 年签证。续签时,申请人需证明自己与香港存在紧密联系,主要通过以下两种途径:
受雇于香港公司:成功受聘于一家香港公司,公司提供的薪酬福利应达到市场标准,且工作岗位与申请人的学历、专业能力相匹配。即便被香港公司外派到内地或其他地区工作,只要公司正常发放工资、依法报税等,同样符合续签要求。在此情况下,需提供与香港公司签订的雇佣合同、公司出具的在职证明、工资单、纳税证明等材料,证明工作的持续性和稳定性。
开办或参与业务:若申请人选择在香港开办或积极参与商业活动,需提供商业登记证、经审计的财务报表、业务运营相关合同、发票等一系列业务证明文件。入境处会综合评估企业的实际运营状况、发展前景、创造的经济效益和就业机会等,判断业务的可持续性和对香港的贡献度,以此决定是否批准续签。
顶尖人才续签模式(2 + 6):若申请人首次获批香港身份的有效期为三年,且上一评税年度薪俸税应评税收入达到或超过港币 200 万元,便可申请一次性续签六年。这种续签模式旨在鼓励高收入人才长期留在香港发展,为香港的经济繁荣做出更大贡献。申请时,除提供常规的续签材料外,重点要提供上一评税年度的薪俸税证明文件,证明收入达到相应标准。
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