2017年4月14日 晨读《少有人走的路》墨鱼
1.推迟满足感
集中精力先把难事、大事办了，再去处理那些你做起来得心应手的事情。
与之相反的，是即时满足感。说来，咱们大多数人对即时满足感没有足够的抵抗能力。
例如：大多数人毕业找工作，选择职业不是因为喜欢，想把它作为一生的事业，而是因为工资高。这就是即时满足感在作怪，因为高工资，是工作后马上能到手的利益，能够给自己提供物质的满足感。
如果你还是学生，毕业后你会怎么选？
措施：
《精要主义》里说：人生只有极少数的事情是有意义的，其他大多数都是无意义的。
列个清单：把重要的有意义的事情放在前边，从重要的开始，一件一件做。
对于工作选择，把眼光看长远，寻找自己喜欢的职业，为之努力，慢慢积累，延迟满足。
2.给予不等同于爱
真正的爱不是单纯的给予，也包括适当的拒绝。
纪录片《企鹅群里有特务》中，无论哪种企鹅，对待企鹅宝宝都是一样，最开始，父母轮番去捕食，然后回来喂养，到企鹅宝宝长大到一定阶段，就拒绝提供食物，而是带着孩子们走向大海，学会生存。
如果因为心疼宝宝而一直提供食物，残酷的大自然竞争就会无情的剔除弱者，对于优胜劣汰，它们体验的更加深刻。
一味的给予，会成为被给予者成长的阻碍。
3.如何处理冲突
处理冲突的过程中，两种典型的错误就是指责和视而不见。正确处理冲突的关键就在于沟通，并且要永远记住，在指出别人的问题前，先反省自己。
不知道你有没有听过这个东北的段子：
东北大街上，B看了A一眼，然后
A：你瞅啥？！
B：瞅你咋地？！
A：再瞅一个试试！
B：试试就试试！
然后基本就打起来了…
舍友大部分都是东北的，昨天和一舍友聊起这个段子，我说：要是你问完之后，我说‘我没瞅啥’会怎么样?
舍友说：那估计你也得挨揍，因为你不尊重我的问题。我：……
当我问他那该怎么回答时，他说：“身为一个东北人，对于这个梗，我也没想好怎么回答才不至于被打……”
（声明：这只是个段子，不代表我对东北人有任何看法。）
（1）对于A和B的对话，属于指责。
（2）我的回答，属于视而不见（没瞅啥还真是视而不见）
两种显然都是错误的，因为都没有显示出对提问者的尊重。
该怎么回答：大哥，不好意思，刚才看你，是因为你特像我东北一哥们，还在想要不要上去打招呼呢，一点都冒犯的意思都没有，希望你不要介意。
这样回答，说了原因，道了歉，也让他觉得你看得起他。要是还解决不了冲突，那就只能怪运气不好，遇到了个不讲理的……
【今日话题】
你希望跟你共事的人有什么特质？为什么？
1.行事果断，行动力强。
2.思维敏捷，解决问题思路清晰。
3.善于沟通，利于团队协作。
你渴望得到的，都是你所欠缺的。
写下这些特质，然后努力，将来自己也成为这样的人！
今天着急回家，文章有些混乱
小伙伴们还记得4月份的目标吗?
该拿出来看看了！
4月过去一半了，还有半个月的时间，足够通过努力去实现它们！
一起加油！
感谢阅读！
