话说“千里马常有而伯乐不常有”；

那么，这里有个问题：“千里马为何要寻找伯乐？”

“千里马，你si bu si sa?自己能跑使劲儿跑啊，为啥要把自己的价值体现交在别人手里？”

“你生命的意义究竟在于奔跑的乐趣，还是在于伯乐的认可？”

/人生以追求社会价值为目标，可能会因社会奖励、社会惩罚而迷失在得失的欢乐与悲伤中/

工作——是社会的产物，工作的好坏由社会的奖惩机制确定；

所以才会有“怀才不遇”这样的词出现；

工作为了什么？赚钱？生存？成就？快乐？

多数人并不喜欢自己的工作，当思考自己喜欢什么工作时，大多是这样的答案“不知道/开个小店/看看世界......”

也有些人模模糊糊的知道自己喜欢什么，但假如真的把自己认为喜欢的当做事业，可能也会不再喜欢。

那么，究竟我们喜欢的是什么？不喜欢的又是什么？

从那些模糊的答案来看，我们喜欢自由，时间和灵魂的自由；

开个店并不比上班时间上更自由，但我们总是认为那个是自己说了算的，所以更自由。

好像那样的话，我们是在为自己工作，而不是为“别人”工作

是主动工作，而不是被人管着工作......

但，恕我妄言：“那是幻觉，是你逃避自己做事不够优秀的借口”

不论做什么，我们都不是在为别人做事，所有我们选择去做的事都是自己的事；

是否快乐取决于是否做得够好

从成果中感受到快乐没有？为自己感到骄傲么？

那些在做自己喜欢做的事的人，不过是发现了那些事的乐趣，并在不断精进中感受到多快乐。

真正能使我们快乐和幸福的是事物本身，是完成任务、攻克难题、取得进步的成就感；

最幸福的，并不是我们想象的那种“做自己喜欢的事”

而是享受在做的事，把它一步步精进，做到最好！

千里马不需要等待伯乐，只需要享受奔跑时耳畔的风、林间的光，只需要一步步精进自己的奔跑；

问题不在于是否在做自己喜欢的事；不在于有没有生存压力；不在于事情是不是别人安排给你的；

而在于，做好了没有，有多好？

用一句互联网时代流行的话来说，做到极致。

假如有做到极致的目标，就算是打工，领导的要求、企业的管理是远远够不到你的状态的，也就是你根本感受不到所谓安排、要求、绩效等等的管理，它们会被落在身后；

之所以感到被安排、被要求，是因为我们在被拽着走，不是自己在追求；

之所以不想做，是因为内心深处我们认为在为别人做事，在为酬劳做事；

请关注事情本身，请关注你和它的关系，关注你们的进展，那里是快乐之源！