参加了一次侯伯薇老师的敏捷剧本杀活动，有几点感触：
1. 习惯的力量：虽然根据剧本，每个人都有自己的角色和任务，实际上当游戏开始后，大家都还是按自己平时的习惯在进行，依然是按职责进行分组，并且在活动过程中专注于剧本业务目标的实现，忘记了自己角色的任务。由此可见，在敏捷落地的过程中，更需要团队克服以往的行为习惯，需要更加积极主动去拥抱变化。
2. 会议的作用：全体的大会虽然需要，但不宜过于频繁，全体大会的目标在于统一团队思想，使全体成员对目标有统一认识。小组的讨论会议应该有明确的目的和时间限制，尤其要注意的明确的时间限制，这样可以让参会人员更加专注于会议的目的。
