我有个同事，我特别不喜欢他，因为他无时无刻不在看手机。我问他的一点儿问题都找不到答案，托付的一些小事都完成不了。虽然他老实，但是确没有一丝好感。
如何不变成像他一样的人呢？
第一，工作中明确工作需求，知道自己的也知道别人的。有时候我们如果不懂得整个来龙去脉，而只是单一的知道自己的动作，却不知道原因。就很容易狡辩。工作没有别的出路，就是解决问题。判断形势，作出判断。。所以一定要多问为什么？
第二，工作习惯。不好的工作习惯会影响人的心情。所以要养成一个好的工作习惯，比如，工整的记笔记，比如工整的分类。比如有时间和提前准备。这些是影响工作成就的隐形条件。
第三，合理安排。我发现自己很多时间都花在核对提单上来，邮件里面对来兑去。提单之类的东西打印出来放个文件夹放好。能打印的都打印出来，按项目分好。
do simthing。你想做一件事情，就要去多实践。工作中是错成本大。能好好写下来的就好好写下来，好好记下来。好好分类的，就好好分类。
所以，要做一个别人喜欢的人，多问为什么，管理好信息，心情，时间，养成好的节奏感。做一些事情。
