01
昨天公司公布了上半年人员转正名单。白小静来找我哭诉，说她勤勤恳恳，每天自愿加班，平均下班时间都在晚上九点以后，她自认为自己是一名任劳任怨、兢兢业业的好员工。这次转正名单中没有她，终于激起了她心中所有的不满与愤恨。
我回想，白小静近三个月的朋友圈，似乎都与加班有关。
“今天的材料终于整理完了！”配伏案电脑图。
“下班啦，天气真好！”配晚霞图。
“生活中的我们需要不断奋斗。”配夜色中单位办公大楼图。
我问她：“你的工作主要内容是什么？”
她擦了擦眼泪：“帮助贷款客户做抵押登记啊。”
“抵押登记需要在房管局完成，房管局朝九晚五，你加班做什么？”
“我在整理资料啊，为第二天的登记做准备。”她理直气壮地回答我。
我分明知道，抵押登记需要准备的资料只有一张抵押登记表，她所在岗位的所有工作在八小时之内完全可以完成，并且没有需要额外加班的必要。可她为什么非要自愿奉献班后那宝贵的三个小时呢？
我终于忍不住：“你的工作性质和内容根本没有必要每天加班到那么晚，那么你加班的真正目的到底是什么？”
她嘟囔着嘴说：“大家都在加班，我是新人，不能比他们走得早，我就是想让领导看到我是很努力的。”
显然，她把“加班”作为衡量自己职业能力的唯一标准，并且深深地陷入“拼加班”的误区。
加班的目的并不是为了显示你有多努力，这个社会从不缺努力奋斗的年轻人，领导者更在意的不是你“有没有加班”，而是你有没有为他带来效益增加值。而白小静，每天的加班都是无意义的，无效的加班等于浪费生命。
02
木子是我们闺蜜圈有名的精致女人，不论何时何地，都可以看到她走路带风，干练又不失优雅的装扮。
原本，大家都以为她像花瓶一样，碰不得，可她工作起来的专注与认真让大家刮目相看。
我们说好的闺蜜聚会，木子因为每天加班做项目，被推迟了半个月。
再次见到木子，她虽然略显疲惫，但依然走路带风。
我们调侃她：“木子小姐不是靠美貌走遍天下吗？还需要这么拼？”
“工作要尽心，我认为势在必得的项目，我一定会全力以赴，就算连续加班，也值了！”显然她又拿下了一个大项目。
木子的公司不乏有拼加班的人，但木子从来不加毫无意义的班，用她的话来说，不以增加产能为目的的加班，都是耍流氓。比起加班，她更愿意用下班时间去健身、学习，充实自己。
当别人在八小时外的时间不断充实人生的时候，你还在用“晒加班”来证明自己。你以为趴在电脑前的背影，可以感动所有人，但最终只是感动了自己。
那些靠“晒”得来的认可，最终都会瓦解。而一个人只要在职场有自己不可替代的价值，没有人在乎你加班与否。
03
“加班”似乎真的成为现代职场的一种潮流，不得不承认有些人加班，确实是为了博得上司的认同，而有些人的加班却为公司创造了可观的价值。
一个公司里，总有那么一群人，认为自己没有功劳也有苦劳，让“加班”成为自己唯一可以拿出来炫耀的资本。
然而这种毫无意义的加班无异于浪费生命。有很多人利用下班后的时间陪伴家人、健身、学习、扩大自己的社交圈。而你却还在试图用浪费生命来博得认同，失去了增加生命厚度的机会，最终却只收获自己的委屈不满。
工作需要有效的时间管理，在有限的时间内发挥最大效能。如果能够合理规划工作的八小时，让自己产生最大价值，下班后的时间就不会被所谓的“上司赞许”绑架。
04
那些想要靠加班升职加薪的人，是用自己身体上的勤奋来掩盖思想上的懒惰。
职场上有很多类似“无效加班”的举动。想象一下，一个大雪纷飞的早上，你穿着棉衣，在寒风瑟瑟的广场上发传单，这个时候与你相伴的只有环卫工人，你逢人便说那个感人的清晨。
然而，我想问你，为什么要在连鬼都不会出现的雪天早上去发传单，这样的行动会为你带来什么收益？仅仅是为了感动自己？
职场新人想要尽快晋升，根本不需要做这些看似无畏、实则脑残的努力。
你需要做的是与上司保持有效沟通，让上司知道你对现有工作有自己的认知和对未来的规划；其次要做到与同事之间高效的配合，让自己成为同事工作时被需要的好搭档，而不仅仅是一个只会晒加班的心机婊；最后是不断提升自己的本职业务能力，让自己有无可替代的核心竞争力。
我想这样的员工，无论是上司还是同事，都会喜欢。
白小静们，不要让自己的才华被眼泪淹没，职场路漫漫，且行且珍惜！
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作者：清泫子，金融从业女，2B文艺范儿，爱咖啡，爱文字。愿你和我一样，在写作的路上，有期许的走着。
