做事不能将就

工作中,经常听到别人说,这样可以了,还行,就这样吧,想想自己有时候也是会说,嗯,将就,还可以,不知不觉中,就变成了一种口头禅,殊不知,这样带给听众的就是一种将就思维。

如果自己都抱着这种将就的态度,那作为被管理团队的成员来说,那就是起了一个反面角色的引导,为杜绝这种现象产生,我需要做的就是在团队中形成一个标杆,遇事先冷静,先思考,再想解决的办法,控制住自己脱口而出的毛病。主动帮助他人,多主动和大家去沟通,每天自省,今天做了什么?做的怎么样?下一次还会怎么做?多次的反问加上总结,相信自己会变得越来越好。

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