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从实习到现在，这几年的时间里，坚持在互联网行业的同学和同事，薪资早就是我的两三倍甚至更多的，相比行业的快速发展下所带来的升职加薪要超于个人的打拼。
热门评论回复：你以为的取消大小周，所有人都上五休二了，早九晚五拎包回家，开开心心吃饭打游戏睡觉。而实际上的取消大小周，只是周六周日不录入考勤，只是换个场所在家依旧办公，电话不敢不接，微信也不敢不秒回。一封邮件又可能是一次无休止加班的开端。
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工作量的激增，公司又找不到合适的人或是根本不招人，一切形式的改组都是表面文章罢了。
最近，今年我们组的项目急剧增加，5月份以上，一个接一个。在执行过程中，每个项目总负责人都是最忙的，但是其他做配合的就还好，只要不是自己的项目，也不需要了解全部进展，只要做好自己的部分就好。
但大家每天都在加班，只有总负责比较忙，而且每个项目的总负责都不是一个人，可是大家仿佛不加班就看起来很像偷懒了一样。
加班我一直不理解，只是订个外卖，吃吃饭，聊聊天，下楼抽支烟，就这样到十一二点。试想如果一直这样内卷下去，消耗本应该可以好好休息的时间，无效的加班降低第二天的工作效率。最终的结果会是什么我不得而知，但一定不是好结果。
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在互联网大厂的子颜，两年过去是我薪资的两倍，聊起如何加薪，从字节跳到另一家新兴的互联网公司工资翻倍。
以至于做出了什么成绩也不得而知，这到底是一个需要什么样的职业技能的行业。到了35岁以后，我们无法加班后，我们还能做什么，也是夜深人静值得我们思考的难题。
